Options
Kĩ năng hoạt động tinh thần trách nhiệm trong công việc tình nguyện | Diễn Đàn Tuổi Trẻ Việt Nam Uhm.VN
- Kĩ năng hoạt động tinh thần trách nhiệm trong công việc tình nguyện
-
Kĩ năng hoạt động tinh thần trách nhiệm trong công việc tình nguyện
pippi > 09-25-2011, 03:38 AM
Bất cứ một công việc gì cũng đòi hỏi phải có tinh thần trách nhiệm, và không ngoại lệ gì đối với công tác tình nguyện. Và trách nhiệm trong việc làm tình nguyện lại khó hơn vì nó xuất phát từ cái tâm của tình nguyện viên, không ràng buộc bởi lợi ích và quyền lợi vật chất như những công việc khác è rất khó để đòi hỏi tinh thần trách nhiệm nơi các bạn Tại sao lại phải có tinh thần trách nhiệm?
•Tại sao lại phải có tinh thần trách nhiệm?
- Nếu trong 1 nhóm, 1 tổ chức mà một vài cá nhân không có tinh thần trách nhiệm sẽ làm cho hoạt động của tổ chức đó trở nên không hiễu quả.
- Tinh thần trách nhiệm trong việc làm tình nguyện gắn liền với quyền lợi tinh thần của chính các bạn tinh thần trách nhiệm thể hiện
- Đúng giờ, giữ lời hứa
- Hoàn thành công việc được giao/đã nhận, nếu không thể tiếp tục công việc đã nhận thì bàn giao lại cho người khác có khả năng, báo cáo sự thay đổi đó. Đồng thời trước khi nhận việc phải cân nhắc xem mình có khả năng đảm đương công việc hay không.
- Tinh thần làm việc nghiêm túc
- Có trách nhiệm với tập thể: thông qua việc tham gia tích cực hoạt động, đề xuất ý kiến, báo cáo các hoạt động với BĐH, không đùn đẩy trách nhiệm cho nhau, tuân theo nội qui của tổ chức (không tuỳ tiện trong làm việc và phát ngôn)
- Không nghĩ đến quyền lợi (vật chất) khi làm tình nguyện.
Các biện pháp nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc làm tình nguyện:
•Phân công công việc rõ ràng, cụ thể, phù hợp, tránh dồn quá nhiều việc vào một người đồng thời phải có sự kiểm sát, động viên, nhắc nhở từ phía BĐH và người chịu trách nhiệm chính của chương trình.
•_Tổ chức các lớp tập huấn các kĩ năng (kĩ năng sống và kĩ năng hoạt động) cho các thành viên trong nhóm.
=> Thảo luận, họp nhóm phải chú tâm, tránh làm ồn, làm chuyện riêng
Mỗi cá nhân phải có ý thức nâng cao trách nhiệm: tuân thủ nội qui của nhóm, và có trách nhiệm với sự phát triển của nhóm; không làm những việc hay có lời nói ảnh hưởng đến tinh thần và mục tiêu hoạt động của nhóm. Hoạt động tình nguyện phải luôn đổi mới, sáng tạo nhằm tạo sự hăng say, và thái độ làm việc tích cực cho các bạn. Quan tâm và giúp đỡ các thành viên trong nhóm. Nội qui nhóm, điều lệ nhóm phải chặt chẽ và phù hợp với các bạn. Có các hình thức khen thưởng kỹ luật trong khi hoạt động
Về phía BĐH và người chịu trách nhiệm chính của từng chương trình:
•Thành viên BĐH phải là người có tinh thần trách nhiệm cao nhất để làm gương trong nhóm
•_Tôn trọng ý kiến và tin tưởng người được giao việc
_Giữ đúng lời hứa, ghi nhớ những gì mình đã hứa với các thành viên trong nhóm, cân nhắc các quyết định
•_Tham khảo cách quản lý của các tổ chức tình nguyện, CTXH thành công trong nước cũng như nước ngoài
Tình nguyện trên nguyên tắc " 4 không":
-Không nói thay.
- Không làm thay.
- Không quyết thay.
- Không làm khi không hiểu đối tượng.
Và " 3 có":
- Tấm lòng.
- Phương pháp.
- Định hướng .
theo svtn.thanglong -
Kĩ năng hoạt động tinh thần trách nhiệm trong công việc tình nguyện
shipcaptainno1 > 12-24-2014, 09:29 AM
hay lam %-(%-(
![[Image: f_480454.file]](http://img8.vicongdong.vn/f_480454.file)