Có những CV gửi đi nhưng không có một lời phản hồi, bạn trông chờ một cuộc điện thoại, một email hẹn phỏng vấn những vẫn không thấy đâu. Bạn tự hỏi không biết thư xin việc của mình có vấn đề gì mà nhiều lần bạn mất đi cơ hội đối mặt với nhà tuyển dụng để chứng minh bạn phù hợp với công việc. Thử trả lời ngay 5 câu hỏi dưới đây, nếu như bạn mắc phải 3 trên 5 lỗi sau thì đừng thắc mắc vì sao bạn lại gặp thất bại nhiều lần như vậy nhé.
1. CV của bạn có mắc lỗi chính tả không?
Tuy là một lỗi nhỏ nhưng lỗi chính tả ảnh hưởng rất nhiều đến cảm quan người nhận và đây cũng là một trong những lỗi phổ biến của nhiều ứng viên khi gửi CV đến nhà tuyển dụng. Bạn hãy kiểm tra lại xem có phải bạn cũng đang rơi vào tình trạng tương tự. Bạn không thể nói rằng bạn giỏi tiếng Anh trong khi nhà tuyển dụng chỉ đọc sơ qua CV của bạn đã phát hiện ra nhiều lỗi chính tả, bấy nhiêu cũng đã đủ để đánh giá trình độ của bạn đến đâu rồi. Ngoài ra, bạn nên thống nhất về cách sử dụng bullet, đừng sử dụng quá nhiều, sẽ khiến cho CV của bạn trông rối mắt và không chuyên nghiệp. Canh lề trái, thẳng hàng, khoảng cách giữa các dòng, tô đậm… cũng là những điều bạn cần phải lưu tâm.
2. Sau khi gửi CV, bạn không làm gì hết?
Nhiều bạn cứ có tâm lý chờ đợi, nghĩ rằng chỉ cần gửi xong CV là đã hoàn thành nhiệm vụ, các bạn bị động chờ những phản hồi từ phía nhà tuyển dụng. Nếu như nhà tuyển dụng không hứa hẹn gì thì khoảng thời gian chờ đợi tốt nhất là 2 tuần. Sau khoảng thời gian này, nếu vẫn không có hồi âm gì của nhà tuyển dụng, bạn nên chủ động gọi điện hoặc gửi email để hỏi thăm, cũng có thể gửi tin nhắn qua LinkedIn nếu bạn có theo dõi họ. Đừng nghĩ rằng họ sẽ cảm thấy bạn phiền phức, họ chỉ không muốn trả lời bạn khi bạn liên tục gửi những email nhảm nhí mà thôi. Thông qua việc gửi email, bạn thể hiện sự lịch sự của mình và sự quan tâm dành cho vị trí ứng tuyển.
Bạn có thể tham khảo email sau:
Dear [Name], I hope you’re doing well! I recently applied to a ABC position at your company and would be grateful for the opportunity to interview with you. I have over [number] years of leadership experience, have managed a variety of projects throughout my career, and truly believe that I would be an asset to your team. Please let me know if you’d be open to discussing the position with me in more detail. Thanks in advance for your time and consideration,[Your Name]
Đọc tiếp
tại đây