Sau 12 năm nghiên cứu, phân tích hơn 12.000 người, bao gồm cả doanh nhân thành đạt và người bình thường, Napoleon Hill – tác giả của cuốn sách “Suy nghĩ và làm giàu” bán chạy nhất mọi thời đại – đã rút ra 16 đặc điểm chung của những người thành công.
Napoleon Hill là một nhà báo lớn người Mỹ, ông là một trong những người tiên phong sáng lập nên thể loại văn học mới mang tên “thành công học”. Ông đã dành nhiều năm nghiên cứu đạo đức làm việc của những người nổi tiếng như Thomas Edison và Henry Ford. Sau đó, ông thu thập những kinh nghiệm của họ, viết thành những tác phẩm báo chí, viết sách hoặc giảng dạy cho những người muốn đạt được thành công. “Suy nghĩ và làm giàu” là một cuốn sách như thế. Cuốn sách này đã tạo nên một cơn sốt tại các nhà sách ngay sau khi phát hành và trở thành cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại. Dưới đây là 16 đức tính của những người thành công được Napoleon Hill đúc kết trong cuốn “Suy nghĩ và làm giàu”.

Cuốn sách “Suy nghĩ và làm giàu” của Napoleon Hill
1. Họ có một mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống.
Trong cuốn sách nổi tiếng, Napoleon Hill ví những người muốn chinh phục thành công mà không có mục tiêu rõ ràng chỉ là những con tàu không bánh lái.
Ông viết: “Hãy nhớ rằng cả mục tiêu và kế hoạch để đi tới thành công đều có thể thay đổi theo thời gian… Điều bạn cần thực hiện ngay bây giờ đó là hiểu được tầm quan trọng và xác định được mục tiêu đúng đắn trước mắt trong nhận thức và thực hiện nó bằng một kế hoạch cụ thể”.
Người thành công luôn gây dựng cho mình một kế hoạch mỗi ngày để thực hiện mục tiêu họ đã đề ra. Mục tiêu có thể rất lớn nhưng cần phải phù hợp với chính bản thân họ. Họ thường xác định mục tiêu dựa trên điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, nhờ vậy họ mới đi đúng đường dẫn tới thành công.
2. Họ tự tin.

Để hoàn thành mục tiêu đầy tham vọng đã đặt ra trước đó, bạn cần tin rằng bản thân mình có thể làm được. Và khi bạn tin tưởng chính mình, những người khác cũng sẽ có xu hướng tin rằng bạn làm tốt.

Bạn cần xác định mục tiêu rõ ràng và lên kế hoach hành động cụ thể
3. Họ luôn đưa ra những sáng kiến hay.
Cách duy nhất để vươn lên trong công việc hoặc đạt được bước tiến trong kinh doanh là đưa ra những ý tưởng mới. Bên cạnh việc hoàn thành tốt những nhiệm vụ thường xuyên được giao thì vận dụng đầu óc linh hoạt và đưa ra một sáng kiến hay là điểm cộng giúp bạn thăng tiến.
4. Họ giàu trí tưởng tượng.
Thiếu động lực sáng tạo và sức mạnh sáng tạo của trí tưởng tượng là “lý do chính khiến 95% số người trưởng thành trên thế giới không có mục đích rõ ràng trong cuộc sống”. Và Napoleon Hill cho rằng đó cũng là lý do khiến 95% này luôn đi theo lối mòn và không thể thành công.
5. Họ đang hành động.
Việc có trong tay nhiều bằng cấp của các trường đại học danh tiếng hay đã đọc qua hàng chục cuốn sách hay nhất trong lịch sử sẽ chẳng có ý nghĩa gì nếu bạn không biến kiến thức đã lĩnh hội từ những việc làm đó thành hành động. Người thành công là người luôn hành động thực tế, chứ không phải chỉ ngồi ba hoa với mớ lý thuyết suông.


Sáng tạo là điều vô cùng cần thiết để thành công
6. Họ nhiệt tình.
Hãy làm những gì bạn yêu thích, nếu không, bạn sẽ thiếu năng lượng để thực sự bước tới thành công. Đó là điều ông Hill đã nhìn thấy ở những người thành công và đúc kết trong cuốn sách nổi tiếng của mình.
7. Họ biết tự kiểm soát bản thân.
Trước khi trở thành một nhà báo lớn ở Mỹ, Hill từng là một cậu bé mồ côi nghèo. Chính cuộc sống cơ cực đã làm tính cách ông có phần nổi loạn và bất trị. Hill nói rằng ông không thể bước vào con đường đi tới thành công cho đến khi ông nhận ra ông đang làm những việc chống lại chính bản thân mình mỗi khi tức giận hay kiêu ngạo.
Ông Hill viết: “Bạn không bao giờ có thể trở thành một nhà lãnh đạo tài giỏi và được lòng người khác cho tới khi bạn học được cách kiềm chế bản thân, thông qua việc tự kiểm soát các hành động của mình”.
Hành động nông nổi trong cơn nóng giận hoặc tự cao tự đại chính là những việc bạn đang tự hủy hoại thành công của bản thân.
8. Họ luôn học hỏi và cố gắng tiến xa hơn những gì được cho là “vừa đủ”
Những người thành công luôn là những người có khả năng tìm tòi, học hỏi không ngừng. Họ cảm thấy không hài lòng với những gì người khác cho là “vừa đủ”. Họ cảm thấy thích thú khi tìm hiểu sâu xa về một vấn đề. Họ luôn mang lại cho bản thân những cạnh tranh, những trải nghiệm mới, và họ không sợ thất bại.


Cố gắng thôi chưa đủ, bạn phải biết tự kiểm soát bản thân
9. Họ là người dễ mến.
Khi bạn đã có uy tín trong một lĩnh vực nào đó, bạn cần nuôi dưỡng mối quan hệ tốt với những người xung quanh. Khi đã gây dựng được một “mạng lưới” những mối quan hệ tốt, những người này sẽ sẵn sàng giúp đỡ khi bạn gặp khó khăn mà không toan tính thiệt hơn.
Tất nhiên, để đạt được điều này cũng là cả một quá trình, và yếu tố quan trọng nhất xuất phát từ cái tâm của bạn. Bạn thân thiện và tốt bụng bao nhiêu thì sẽ nhận lại được những mối quan hệ thân thiết bấy nhiêu.
10. Họ biết làm thế nào để xác định sự thật.
Nhận thức được hành động của mình có ảnh hưởng tới người khác như thế nào, những nhà lãnh đạo hiểu rằng họ không thể có được sự thật khi nghe từ một phía. Biết cách lắng nghe từ nhiều bên và tìm hiểu sự thật từ nhiều phía là một trong những đặc điểm cần có của một nhà lãnh đạo thành công.
11. Họ tập trung.
Người thành công luôn tập trung tất cả năng lượng và kỹ năng của bản thân để hướng tới mục tiêu đã đặt ra trước đó. Họ phải tìm cách để không bị phân tâm tới những vấn đề không liên quan xung quanh con đường họ đi.


Đường tới thành công luôn nhiều chông gai, bạn cần phải kiên trì
12. Họ kiên trì.
Kiên trì là một đức tính vô cùng cần thiết của một người thành công. Nó giúp họ không chùn bước trước những thách thức liên tiếp của công việc hay không nản lòng trước thất bại khó tránh trên con đường đi tới đích. Những người này thường xác định được rằng thành công không phải là đích đến dễ dàng và để đạt được nó họ phải kiên trì.
13. Họ biết cách vượt qua chán nản.
Napoleon Hill viết: “Khi bạn bắt đầu nhận ra thất bại là một phần thiết yếu trong thành công của một người, bạn sẽ không sợ hãi hay lo lắng trước nó nữa! Điều đầu tiên bạn đạt được sau nhận thức đó, bạn sẽ thấy mình gặp ít thất bại hơn. Người nào không chán nản, bi quan trước đòn đau của thất bại sẽ trở nên mạnh mẽ và khôn ngoan hơn”.
14. Họ biết lắng nghe và chia sẻ.
Trong cuốn “Suy nghĩ và làm giàu”, Hill cho biết không phải ngẫu nhiên mà những tên bạo chúa và độc tài trong lịch sử bị lật đổ. Ông nói, các nhà lãnh đạo chỉ đạt được thành công khi biết làm việc hài hòa với nhân viên của mình, chứ không phải cai trị họ.
15. Họ làm việc chăm chỉ.
Điều này nghe có vẻ đơn giản nhưng lại chẳng dễ thực hiện chút nào. Nếu muốn thành công, bạn không được phép cho bản thân lười biếng, kể cả khi đã đạt được mục tiêu đặt ra trước đó. Điều quan trọng là bạn phải nhớ rằng, luôn phải hối thúc bản thân để tiến lên phía trước, nếu không muốn một chút lười nhác kéo chính bạn về điểm xuất phát ban đầu.
16. Họ đồng cảm.
Châm ngôn yêu thích của Napoleon Hill chính là “những nguyên tắc vàng” trong triết học, trong đó nêu rằng: “Hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn được người khác đối xử với mình”. Hill sử dụng câu châm ngôn này như nấc thang cuối cùng để bước tới thành công thực sự.

Khampha.vn