Do nhu cầu sử dụng dịch vụ
dich thuat và thông ngôn ngày một tăng cao để đáp ứng thị trường thương nghiệp hóa của Việt Nam hiện.
Bên cạnh
dịch tiếng Anh sang tiếng Việt, nhu cầu thông dịch tiếng Trung, Hàn, Nhật cũng càng ngày càng nhiều. Số lượng đăng tuyển thường tập hợp vào các công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp, các văn phòng đại diện... Các công ty chuyên về Dịch thuật cũng luôn cỡ ứng viên Dịch thuật theo dự án. Tại các trọng tâm giới thiệu việc làm như Thanh niên, Hepza... mỗi tháng nhu cầu tuyển biên, thông ngôn của các doanh nghiệp không dưới 20 người nhưng không trọng điểm nào đáp ứng đủ. Anh Nguyễn Văn Sang, phó giám đốc trọng điểm giới thiệu việc làm Thanh niên, cho hay có rất ít ứng viên trong lĩnh vực biên, thông ngôn tìm việc nên lúc nào cũng thiếu.
Người thiếu trong khi các doanh nghiệp tuyển người lại có những điều kiện khe khắt như: thông dịch viên ngoài ngoại hình tương đối dễ nhìn, phải hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực kinh doanh hoạt động của công ty, có khả năng làm việc độc lập...
Lương cho lao động trong lĩnh vực
dịch thuật công chứng cũng không đồng đều trong khi mức lương cho thông ngôn viên tiếng Anh, Nhật khá cao (trên 5 triệu đồng/tháng) thì thông ngôn các tiếng Hàn, Trung... thường khá thấp, chỉ 3-5 triệu đồng/tháng.