06-29-2015, 04:21 AM
Không giống như tìm việc làm fulltime, khi nộp CV để xin công việc thêm thì bạn sẽ được phỏng vấn ngay lập tức chứ không cần phải chờ đợi lâu như các việc fulltime. Bời vì các việc làm thêm không cần yêu cầu các khả năng và kiến thức gì đặc biệt cần bạn sẽ dễ dàng có được việc làm của mình. Dưới đây là những mẹo giúp bạn nộp hồ sơ và trao đổi với nhà tuyển dụng hiệu quả.
Sử dụng hồ sơ đơn giản
Một lưu ý khi nộp resume xin viec làm thêm là CV phải đơn giản, ngắn gọn. Tránh trường hợp nêu quá nhiều kinh nghiệm và việc làm của bản thân. Bởi vì công việc thêm thì không cần yêu cầu điều đó. Điều qua trọng là thể hiện được thái độ tôn trọng của mình với việc làm và công ty tuyển dụng .
Thái độ là yếu tố quyết định
Một viec lam thêm tốt thì đồng nghĩa với việc sự cạnh tranh của nó cũng tương đối cao. Yếu tố mà nhà tuyển dụng đánh giá các người tìm việc xin việc thêm không phải là trình độ học vấn, cũng không phải là những thành tích đạt được. Mà là một thái độ tích cự với việc , điều này sẽ được thể hiện qua buổi hẹn phỏng vấn với công ty tuyển dụng .
Cam kết với phía tuyển dụng
Hầu như các công viec lam thêm thường không có hợp đồng công việc . Chỉ có một yếu tố để người xin việc làm an tâm phía tuyển dụng đó là những lời hứa, những lời cam kết. Nếu đến được thời ki này thì Mr.Job nghĩ việc bạn đang được phỏng vấn sẽ là việc tốt. Đừng ngần ngại gửi đến công ty tuyển dụng một lời hứa để họ an tâm và tuyển dụng bạn vào vị trí còn trống.
Nhiều người đã có một việc làm ổn định từ những việc làm làm thêm. Đây cũng là một con đường mà bạn có thể đến được sự thành công, hãy trân trọng nó. Chỉ khi bạn có thái độ tốt với công việc của mình thì những giá trị tìm ẩn đằng sau những việc như vậy mới dễ dàng đến với bạn. Chúc bạn đọc tìm được một việc làm thêm như ý
Sử dụng hồ sơ đơn giản
Một lưu ý khi nộp resume xin viec làm thêm là CV phải đơn giản, ngắn gọn. Tránh trường hợp nêu quá nhiều kinh nghiệm và việc làm của bản thân. Bởi vì công việc thêm thì không cần yêu cầu điều đó. Điều qua trọng là thể hiện được thái độ tôn trọng của mình với việc làm và công ty tuyển dụng .
Thái độ là yếu tố quyết định
Một viec lam thêm tốt thì đồng nghĩa với việc sự cạnh tranh của nó cũng tương đối cao. Yếu tố mà nhà tuyển dụng đánh giá các người tìm việc xin việc thêm không phải là trình độ học vấn, cũng không phải là những thành tích đạt được. Mà là một thái độ tích cự với việc , điều này sẽ được thể hiện qua buổi hẹn phỏng vấn với công ty tuyển dụng .
Cam kết với phía tuyển dụng
Hầu như các công viec lam thêm thường không có hợp đồng công việc . Chỉ có một yếu tố để người xin việc làm an tâm phía tuyển dụng đó là những lời hứa, những lời cam kết. Nếu đến được thời ki này thì Mr.Job nghĩ việc bạn đang được phỏng vấn sẽ là việc tốt. Đừng ngần ngại gửi đến công ty tuyển dụng một lời hứa để họ an tâm và tuyển dụng bạn vào vị trí còn trống.
Nhiều người đã có một việc làm ổn định từ những việc làm làm thêm. Đây cũng là một con đường mà bạn có thể đến được sự thành công, hãy trân trọng nó. Chỉ khi bạn có thái độ tốt với công việc của mình thì những giá trị tìm ẩn đằng sau những việc như vậy mới dễ dàng đến với bạn. Chúc bạn đọc tìm được một việc làm thêm như ý