Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là chủ để hot trên mọi diễn đàn. Ngoài mối quan tâm mức lương cao, khả năng tích lũy kinh nghiệm làm việc, vốn tiếng thì người lao động thường quan tâm đến chi phí khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bảo nhiêu?.
Trong năm 2018, Bộ Lao Động đã chặt chẽ hơn trong việc quản lý chi phí khi đi xuất khẩu lao động. Như trước đây để được một đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chi phí sẽ dao động trong khoảng 230 ~ 250 triệu vnd, thì trong năm 2018 đã giảm đi rất nhiều.
Đã có thông tin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chi phí tùy theo từng đơn hàng. Các bạn có thể tham khảo các mức giá sau:
Đơn hàng nông nghiệp: phí xuất cảnh còn khoảng 4.000 – 5.000 usd. Không phải đặt cọc. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd + Khoảng 10 triệu phí phát sinh. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 115 – 135 triệu.
Đơn hàng làm trong nhà máy xí nghiệp: Làm thực phẩm, làm trên dây truyền, đóng gói, lắp giáp thì phí xuất cảnh từ 5000 usd đến 6000 usd. Tất cả bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd đến 800 usd + Khoảng 10 triệu chi phí khác. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 130 – 160 triệu. Đối với nữ đi các đơn hàng này thường rẻ hơn khoảng 20 triệu.
Đơn hàng Thủy sản: phí xuất cảnh giảm còn khoảng 4000 usd 5000 (tùy từng đơn hàng: Nuôi trồng thủy sản phí khoảng 4000 – 4500 usd. Chế biến thủy sản 4500 – 5000 usd) . Bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn . Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd đến 800 usd + Chi phí khác khoảng 10 triệu. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 125 – 140 triệu.
Đơn hàng điện tử: tuyển cả nam/nữ phí xuất cảnh từ 5.000 usd đến 6.000 usd. Tiền ăn + ở+ học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd đến 800 usd + Các khoản chi phí khác khoảng 15 triệu. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 160 triệu.
Quy định về mức phí đi XKLĐ của bộ LDTB&XH:
Quy định mới nhất về phí xuất khẩu lao động tại thông tư liên tịch số 16 của Bộ LĐTB&XH và Bộ Tài Chính. Các công ty hoạt động trong lĩnh vực tuyển người đi lao động tại nước ngoài chỉ được phép thu tối đa 1 tháng tiền lương cơ bản cho phí môi giới và 1 tháng cho dịch vụ trên mỗi năm làm việc. Tiền lương để tính phí không bao gồm tiền thưởng, phụ cấp, tiền làm thêm giờ. Nhưng thực tế thì hầu hết không có công ty phái cử nào thu đúng như quy định này.
Trên đây là một số thông tin cơ bản, có thể hữu ích cho các bạn đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúc các bạn thành công.