Top 5 phần mềm quản lý nhân sự



  • 0 Vote(s) - Trung bình 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Top 5 phần mềm quản lý nhân sự
#1
Các phần mềm quản lý nhân sự giờ đây không thể thiếu trong việc theo dõi nhân lực của công ty mình đang làm gì.
HR Software là phần mềm nhân sự giúp công ty điều hành tốt  lượng nhân viên. Ở các doanh nghiệp Top 5 phần mềm quản lý nhân sự nào đang "chiếm lĩnh"? Phần mềm nhân sự nào sẽ thích hợp với bạn? Bài viết sau đây sẽ khai sáng cho câu hỏi của bạn.
1. Phần mềm quản lý nhân sự OOC digiiHR
[Image: ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-qu%E1%BA%A3n-l%...igiiHR.jpg]
Trong phần mềm nhân sự OOC DigiiHR có những tính năng:
Hồ sơ các nhân các thành viên công ty – digiiHRI
Cơ cấu tổ chức của công ty – digiiOST
Tính năng quản lý năng lực nhân viên – digiiCAT
Kiểm soát chế độ đãi ngộ – digiiC&B
Thông tin về công ty – digiiPortal
Quản lý hiệu quả công việc – digiiKPI
2. Phần mềm Amis
[Image: ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-qu%E1%BA%A3n-l%...24x744.jpg]
Công dụng của phần mềm nhân sự Amis:
Thống kê, báo cáo số lượng và tình hình nhân sự
Đăng tuyển các vị trí cần thiết
Kiểm soát chế độ đãi ngộ, lương bổng nhân viên
Chấm công, có dữ liệu tích hợp với máy chấm công
Tra cứu thông tin, hồ sơ, quá trình, hiệu quả làm việc, thành tích của nhân viên.
Phần mềm Amis có thể linh hoạt sử dụng trên mọi thiết bị: điện thoại, máy tính bàn, laptop, ipad,… giúp quản lý dễ dàng hơn.
Xem tiếp 3. Phần mềm nhân sự BambooHR tại đây Mondaycareer
  Trả lời
#2
Công dụng của phần mềm nhân sự Amis:
Thống kê, báo cáo số lượng và tình hình nhân sự
Đăng tuyển các vị trí cần thiết
Kiểm soát chế độ đãi ngộ, lương bổng nhân viên
  Trả lời


Đi tới chuyên mục:


Thành viên đang xem chủ đề: 1 Khách