| Xin chào, Khách |
Bạn cần phải Đăng ký trước khi đăng bài viết trên diễn đàn.
|
| Thông kê diễn đàn |
» Thành viên: 469,693
» Thành viên mưới nhất: godiedlnuc
» Chủ đề: 480,552
» Bài viết: 536,312
Thống kê đầy đủ
|
| Thành viên Online |
Hiên tại có 741 thành viên online.
» 2 Thành viên | 735 Khách
Applebot, Baidu, Bing, Google, carleast13, yeugame11
|
|
|
| Trị nám da với những dưỡng chất từ thiên nhiên |
|
Đăng bởi: hungdata2000 - 10-30-2013, 03:41 AM - Diễn đàn: Chăm sóc Da
- Không có trả lời
|
 |
1. Bơ và sữa
Cho sữa tươi vào bơ rồi trộn đều để tạo thành một hỗn hợp dính. Sau đó, đắp hỗn hợp này lên mặt. Giữ trong khoảng 20 phút rồi mới rửa mặt sạch sẽ với nước thường
2. Mật ong và giấm táo
Trộn 1 muỗng mật ong với nửa muỗng giấm táo lại với nhau. Dùng muỗng đánh nhẹ để tạo thành một hỗn hợp đều. Thoa hỗn hợp lên mặt, vừa làm vừa mát-xa trong khoảng 20 phút. Sau đó, rửa mặt sạch sẽ với nước lạnh và rửa lại một lần nữa bằng sữa rửa mặt dịu nhẹ để tẩy đi toàn bộ chất đường còn bám trên mặt.
Áp dụng mỗi ngày để việc trị nám da được hiệu quả hơn.
Lưu ý, nếu không dùng hết trong 1 lần, bạn có thể lưu trữ phần hỗn hợp còn thừa trong tủ lạnh nhưng chỉ để được trong vòng 5 ngày.
3. Chuối và ổi
Tạo một hỗn hợp dính gồm một quả chuối và 1 quả ổi. Thoa hỗn hợp lên vùng da bị nám.
Để yên trong 15 phút rồi rửa mặt sạch sẽ với nước thường.
4. Hạnh nhân và sữa hoặc kem chưa qua tiệt trùng
Ngâm hạnh nhân trong nước và để qua đêm. Tạo một hỗn hợp gồm sữa hoặc kem chưa qua tiệt trùng và hạnh nhân. Đắp hỗn hợp lên mặt rồi để trong vòng 20 phút. Ngoài việc trị nám da, biện pháp này còn giúp bạn loại bỏ những vùng da bị rám.
5. Bột gỗ đàn hương và nước chanh tươi/nước ép cà chua
Cho nước chanh tươi hoặc nước ép cà chua với liều lượng vừa đủ vào bộ gỗ đàn hương để tạo thành một hỗn hợp dính. Thoa hỗn hợp này lên mặt và để khô tự nhiên.
Đối với loại da khô, bạn nên sử dụng nước ép dưa chuột thay vì nước chanh tươi hoặc nước ép cà chua.
6. Giấm táo và củ hành
Lột vỏ 1 củ hành rồi ép lấy nước.
Trộn đều với giấm táo rồi thoa lên vùng da bị nám. Để trong khoảng 15 đến 20 phút trước khi rửa lại sạch sẽ bằng nước ấm.
7. Đu đủ
Dùng đu đủ còn xanh đắp lên mặt rồi để trong khoảng 15 phút. Rửa mặt sạch sẽ với nước âm ấp. Áp dụng biện pháp này mỗi ngày trong khoảng 4 đến 6 tuần để trị nám da hiệu quả nhất.
8. Dâu
Nghiền một vài quả dâu chín và lấy phần thịt đắp vào những vùng bị nám trên mặt. Để 20 phút rồi rửa mặt sạch sẽ. Dâu không những trị nám da mà còn xóa đi những đốm đồi mồi trên da bạn.
9. Tinh dầu bạch đàn và dầu jojoba
Trộn đều nửa muỗng dầu bạch đành với 4 muỗng dầu jojoba. Mát-xa nhẹ lên những vùng da bị nám. Để trong khoảng 30 phút rồi rửa mặt sạch sẽ với nước lạnh và rửa lại lần nữa với sửa rữa mặt dịu nhẹ.
Lưu ý, hỗn hợp còn thừa có thể bảo quản trong 30 ngày.
Áp dụng mỗi ngày để việc trị nám da tiến triển tốt.
Bên cạnh những biện pháp tự nhên trị nám da tại nhà như trên, bạn cũng nên áp dụng một số cách cần thiết để trị và đề phòng nám da quay trở lại:
1. Thoa đầy đủ kem chống nắng loại mạnh khi đi ra đường
2. Tránh tiếp xúc thường xuyên với ánh nắng mặt trời
3. Ăn uống đầy đủ và dinh dưỡng những thực phẩm như cà rốt, sữa tươi, hạnh nhân, bơ, dầu ô liu, các loại dâu…
4. Uống nhiều nước trong ngày.
Chúc các bạn thành công!
Tham khảo thêm về trị rạn da tại thẩm mỹ viện Hoàn Mỹ
|
|
|
| U-League 2013: Bùng nổ cùng Cheerleading. |
|
Đăng bởi: uleague2013 - 10-30-2013, 03:39 AM - Diễn đàn: Các môn thể thao khác
- Không có trả lời
|
|
Tại Hội Sinh viên Văn Thể Mỹ 2013 (đang diễn ra ở nhà thi đấu Trường ĐH Bách Khoa, Hà Nội), nếu Futsal tạo ra những pha bóng nảy lửa, Miss U-league xinh đẹp tài năng thì Cheerleading lại mang đến cho khán giả những bài diễn bùng nổ và sôi động.
Sự chia tay sớm của nhà đương kim vô địch CLB Pinky, ĐH Ngoại Thương Hà Nội ở nội dung Cheerleading đã mở ra cơ hội cho CLB Gummy - ĐH Ngoại Ngữ (ĐHQG-HN), CLB Sky - ĐH Phương Đông, CLB Rumbo - ĐH KHXH& NV và CLB All Stars của ĐH Kinh Tế (ĐHQG-HN).
Đội Cheerleading của trường ĐH Kinh tế với những chàng trai và cô gái có chiều cao đồng đều đã đốt cháy nhà thi đấu Trường ĐH Bách Khoa tuần qua trong buổi bán kết với những cú nhảy tuyệt đẹp, nhịp nhàng. Điểm nhấn của đội Cheerleading trường ĐH Kinh tế là phần xây tháp người và tung hứng trên cao. Đây cũng là điều khác biệt của cheerleading mùa giải thứ 4 này, trên 50% điểm số tập trung ở phần tháp. Còn đội Cheerleading của trường ĐH Ngoại Ngữ (ĐHQG Hà Nội) lại chọn trang phục đẹp mắt đầy sức sống và cũng nhận được sự tán thưởng nhiệt tình của khán giả. Trong nền nhạc sôi động What makes you beautiful đội Cheerleading trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn (ĐHQG Hà Nội) như chiếm hết cảm tình của các cổ động viên cũng như được đánh giá cao từ Ban giám khảo. ĐH Phương Đông lại không thành công lắm trong lượt biểu diễn lần này, có thể áp lực chiến đấu đã làm các Cheerleader thiếu bình tĩnh tạo nên phần tháp chưa được hoàn chỉnh.
Đội Cheerleading của trường ĐH KHXH&NV đã chứng minh khả năng của mình với số điểm 79 điểm, xếp nhì bảng. Cheerleading ĐH Kinh Tế đang là ứng cử viên vô địch của vòng loại khu vực miền Bắc khi có được số điểm cao nhất ở vòng bán kết: 81,5 điểm. Hai đội Cheerleading trường ĐH Ngoại Ngữ và ĐH Phương Đông đành phải chia tay giải với số điểm lần lượt là 76 điểm và 68 điểm.
Với sự khổ luyện không ngừng để bước đến đỉnh vinh quang giành quyền vào chơi chung kết khu vực của hai đội Cheerleading ĐH Kinh Tế và ĐH KHXH&NV. Chiến thắng sẽ gọi tên ai? Khi điểm số cách biệt của cả hai không quá lớn?
Trà Xanh Không Độ đồng hành xuyên suốt cùng sân chơi văn thể mỹ (U-League) lớn nhất Việt Nam, để cùng các bạn học sinh sinh viên giải nhiệt cuộc sống, giảm căng thẳng mệt mỏi hằng ngày.
Tranh tài chung kết khu vực ngày 3/11 tới gồm các gương mặt xuất sắc:
Futsal: ĐH Phương Đông và ĐH Công Đoàn
Cheerleading: ĐH Kinh Tế và ĐH KHXH&NV
Miss U-league: Lại Thúy Ngần (ĐH Phương Đông), Nguyễn Huyền My (ĐH Khoa học xã hội & Nhân văn), An Minh Thúy (ĐH Nông Nghiệp), Phạm Việt Hà (ĐH Ngoại Thương)
(Nguồn: traxanh0do.vn/)
|
|
|
|
| Cuộc thi 'Giải mã ma trận nhân sự' |
|
Đăng bởi: El_nino - 10-30-2013, 03:32 AM - Diễn đàn: Kinh doanh & Tài chính
- Không có trả lời
|
|
Cuộc thi nhằm tạo môi trường và sân chơi chuyên nghiệp để sinh viên tiếp cận, ứng dụng kiến thức về quản trị nhân sự trong giải quyết vấn đề thực tế.
Đồng thời, chương trình cũng rèn luyện kỹ năng mềm như: làm việc nhóm, giải quyết tình huống, kỹ năng trình bày… cho sinh viên các trường đại học.
![[Image: 1-4128-1382522148.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/23/1-4128-1382522148.jpg)
Cuộc thi “Giải mã ma trận nhân sự” được sự chấp thuận của Khoa kinh tế Trường Đại học Kinh tế và sự tư vấn về chuyên môn của Ban cố vấn mà đứng đầu là thầy Thái Trí Dũng - Tiến sĩ tâm lý, Trưởng ngành quản lý nguồn nhân lực Khoa kinh tế Trường Đại học Kinh tế, nhóm sinh viên nhân lực. Chương trình được sự tài trợ của Tổng công ty cổ phần khoan và dịch vụ khoan dầu khí (PV Drilling) và bảo trợ truyền thông bởi công ty Novusmedia.
Cuộc thi gồm 4 vòng diễn ra từ ngày 2/10. Vòng một với tên gọi “Khởi động nguồn” đã thu hút gần 2.000 thí sinh tham gia tranh tài giải mã 30 câu hỏi hóc búa chuyên đề xã hội và nhân sự để chọn 50 thí sinh xuất sắc tiếp tục vào vòng trong của ma trận. Tại vòng 2 “Nạp năng lượng”, các bạn thí sinh đã được các chuyên gia nhân sự chia sẻ kiến thức tổng quan về quản trị nhân sự và kinh nghiệm thực tế trong hoạt động tuyển dụng tại doanh nghiệp. Tại vòng này, ngoài việc được chuyên gia cung cấp “mã nguồn” của hoạt động tuyển dụng dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng, các bạn còn có thể phân tích ngược “mã nguồn” này để tham gia quá trình tuyển chọn của một doanh nghiệp bất kỳ với vai trò ứng viên. Kết thúc vòng 2, các bạn thí sinh sử dụng “mã nguồn” đã được cung cấp để giải mã các tình huống trong tuyển dụng.
![[Image: 2-2365-1382522148.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/23/2-2365-1382522148.jpg)
Vòng 3 “Xung kích nhanh”, 8 thí sinh được chọn tiếp tục được các chuyên gia nhân sự huấn luyện kỹ năng phân tích công việc. Sau đó, các bạn làm việc nhóm để lập kế hoạch tuyển dụng cho một yêu cầu tuyển dụng và thuyết trình để bảo vệ kế hoạch của nhóm trước Ban giám khảo. 4 thí sinh có kiến thức tuyển dụng, kỹ năng trình bày và làm việc nhóm tốt được chọn vào vòng chung kết.
![[Image: 3-5105-1382522148.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/23/3-5105-1382522148.jpg)
Vòng chung kết mang tên “Phá ma trận” sẽ diễn ra vào lúc 19h ngày 25/10 tại Hội trường B322, Trường đại học kinh tế TP HCM số 279A Nguyễn Tri Phương, quận 10, TP HCM. 4 thí sinh xuất sắc của cuộc thi sẽ đem đến cho khán giả những trải nghiệm thú vị trong thực tế hoạt động quản trị nhân sự (tuyển dụng), kỳ vọng sẽ hữu dụng cho các sinh viên trong con đường nghề nghiệp tương lai.
Đặc biệt, vòng chung kết còn có sự góp mặt của Nguyễn Trần Minh Sang, Phạm Hà Linh, Dương Hoàng Yến và Song Tú… những giọng ca nổi bật tại cuộc thi The Voice 2013 với phong cách thu hút và giọng hát đầy nội lưc.
|
|
|
|
| OceanBank tạo thói quen mua xăng bằng thẻ Visa |
|
Đăng bởi: El_nino - 10-30-2013, 03:29 AM - Diễn đàn: Kinh doanh & Tài chính
- Không có trả lời
|
|
Chương trình “Xăng đầy bình, chỉ cần quẹt thẻ” do Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Dương (OceanBank) kết hợp với PV Oil và Visa triển khai đã thu hút được sự chú ý của người tiêu dùng.
Đây là hình thức thanh toán gọn, nhẹ và tiện dụng mới xuất hiện tại Việt Nam. Ở các nước phát triển, việc tích hợp tiện ích thanh toán khi mua xăng qua thẻ Visa đã không còn xa lạ và đem đến nhiều tiện lợi cho người tiêu dùng.
![[Image: daidien1-7991-1382579359.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/daidien1-7991-1382579359.jpg)
Việt Nam hiện có khoảng 40 triệu xe máy và gần 2 triệu ôtô lưu hành, tần suất khách hàng mua xăng ngày càng cao, trong đó số lượng người sở hữu thẻ Visa cũng ngày một gia tăng. Chính vì vậy, khi OceanBank kết hợp với Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PV Oil) và Visa triển khai chương trình “Xăng đầy bình, chỉ cần quẹt thẻ” đã thu hút được đông đảo sự quan tâm của dư luận. Ông Trần Thanh Quang - Phó tổng giám đốc OceanBank cho biết: “Tính đến thời điểm hiện tại, thẻ Visa của OceanBank đã được chấp nhận thanh toán thí điểm ở 16 đại lý xăng dầu của PV Oil tại TP HCM và 2 đại lý tại Hà Nội”.
Tại cái đại lý thí điểm bán xăng bằng thẻ Visa, khách hàng đều cảm thấy hài lòng khi sử dụng dịch vụ này. Anh Đỗ Đức Mạnh (khách hàng tại Cửa hàng xăng dầu số 55 Saigon Bus, 500 Nguyễn Đình Chiểu, phường 4, quận 3, TP HCM) cho biết: “Nhờ có chương trình thanh toán tiền xăng qua thẻ Visa mà tôi thấy an toàn hơn, không còn lo lắng bị chộp giật, mất đồ khi đang loay hoay trả tiền, chỉ cần quẹt một cái rất đơn giản. Tôi nghĩ mô hình này nên được nhân rộng ra, như vậy người tiêu dùng sẽ được sử dụng nhiều dịch vụ văn minh, hiện đại”.
Với những nhân viên bán hàng tại trạm xăng, hình thức thanh toán này cũng giúp họ có nhiều trải nghiệm mới mẻ, tiết kiệm thời gian và công sức. Tại cửa hàng xăng dầu 194 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội, nhân viên Trần Văn Cường chia sẻ: “Tôi thấy việc thanh toán xăng qua thẻ Visa mang lại sự tiện lợi cho cả người bán lẫn người mua. Khi khách hàng mua xăng bằng tiền, chúng tôi phải mất nhiều thời gian tìm tiền trả lại, nhất là số tiền lẻ. Nhưng đối với khách hàng trả bằng thẻ Visa, tiền trừ đi được quản lý bằng sao kê thẻ lại có thể trả tiền lẻ đến từng đồng, chúng tôi đã giảm được rất nhiều công đoạn”.
Thẻ Visa đã trở nên quen thuộc trong cuộc sống hàng ngày. Tại Việt Nam hiện đã có hơn 6.100 điểm bán hàng và 500 máy ATM chấp nhận các loại thẻ Visa. Nắm bắt được tâm lý của người tiêu dùng, OceanBank đã đi đầu trong việc đem lại những trải nghiệm mới mẻ qua những dịch vụ tiện ích, hiện đại. Ở các trạm xăng PV Oil thí điểm hình thức này, ngân hàng đã cho lắp đặt thiết bị POS hiện đại chấp nhận thanh toán bằng thẻ Visa. Do vậy, dù mới xuất hiện nhưng nhiều khách hàng có thu nhập ổn định đang ngày càng ưa thích hình thức mới mẻ và tiện dụng này.
Chương trình “Xăng đầy bình, chỉ cần quẹt thẻ” là bước đầu khởi dựng thói quen dùng thẻ tín dụng mua xăng dầu cho người tiêu dùng và chủ thẻ Visa tại Việt Nam. Từ đó, hình thức thanh toán này sẽ nhanh chóng được nhân rộng ra phạm vi lớn hơn trong tương lai và là hướng phát triển lâu dài, phục vụ cho thị trường những chủ sở hữu 40 triệu xe máy và gần 2 triệu ôtô trên cả nước.
|
|
|
|
| Đổi giờ phát sóng 'Việt Nam trong tim tôi' |
|
Đăng bởi: El_nino - 10-30-2013, 03:26 AM - Diễn đàn: Kinh doanh & Tài chính
- Không có trả lời
|
|
Từ ngày 26/10, chương trình “Việt Nam trong tim tôi” dành cho người nước ngoài sẽ đổi sang khung giờ mới lúc 11h50 thứ 7, Chủ nhật hàng tuần trên VTV3 Đài Truyền hình Việt Nam.
Suốt 2 năm qua, chương trình Việt Nam trong tim tôi như sợi dây kết nối giữa đồng bào Việt và những người ngoại quốc xa lạ đến gần nhau hơn. Chương trình chất chứa tất cả những tấm lòng, việc làm cao quý mà người nước ngoài đã dành cho Việt Nam. Không vì một mục đích cá nhân hay vụ lợi riêng. Với họ, tất cả chỉ vì tình yêu dành cho Việt Nam - nơi mà họ xem là quê hương thứ 2 của mình.
![[Image: Hinh-1-3778-1382599445.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/Hinh-1-3778-1382599445.jpg)
Mỗi tuần, cùng đồng hành với Việt Nam trong tim tôi là một nhân vật có những hành động, việc làm khác nhau. Mỗi người một cách đóng góp không giống nhau. Nhưng ở họ có một điểm chung đó là tình yêu nước Việt. Đó là tình yêu của Tim Alain Rebeaud. Chị giúp các em đường phố cảm nhận được niềm hạnh phúc của gia đình. Tim là người mẹ hiền lo cho các con miếng ăn, giấc ngủ; vừa là người cha tảo tần mưu sinh kiếm tiền nuôi con; đồng thời là cô giáo dạy các em từng kỹ năng sống để các em bước vào đời. Ngạc nhiên bởi một người phụ nữ Đức Andrea Teufel lại phục chế và trùng tu các di tích lịch sử ở Việt Nam. Hay đóng góp của chàng trai trẻ Bryant Davis với dự án tạo khí sinh học bằng hệ thống biogas giúp ích cho ngành chăn nuôi Việt Nam. Anh đã giúp môi trường bớt ô nhiễm bởi khí thải nhà kính vừa giúp bà con nông dân sử dụng khí gas an toàn. Người xem sẽ bất ngờ với Tilo Nadler - người đàn ông ngoại quốc đến Việt Nam chỉ để bảo vệ và chăm sóc các con linh trưởng, vọoc chà và ở Vườn Quốc gia Cúc Phương Việt Nam.
![[Image: Hinh-2-7447-1382599446.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/Hinh-2-7447-1382599446.jpg)
Họ âm thầm, chân thành, nhẫn nại, quyết tâm cũng bởi một chữ yêu. Nó như một đóm lửa nhỏ thôi thúc họ hành động trong cuộc sống còn nhiều toan tính. Cùng gắn bó với Việt Nam 2 năm qua, trực tiếp tiếp xúc với từng nhân vật, MC Nguyên Khang chia sẻ: ‘‘Đến với chương trình Việt Nam trong tim tôi, có những câu chuyện khiến Khang thật sự xúc động. Họ - những người không mang trong mình dòng máu Việt nhưng tất cả những việc làm của họ luôn hướng về Việt Nam. Khang thiết nghĩ có lẽ kiếp trước họ là người Việt chăng và chúng ta đã làm gì cho quê hương của mình chưa. Càng nghĩ, Khang thấy họ có trái tim thật bao la, đáng trân trọng’’.
![[Image: Hinh-3-7747-1382599446.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/Hinh-3-7747-1382599446.jpg)
Lúc 11h 50 thứ Bảy, Chủ nhật ngày 26 và 27/10 trên VTV3 đài truyền hình Việt Nam, chúng ta cùng gặp gỡ Virginia Lockett là một bác sĩ trị liệu người Mỹ. Bà đến Việt Nam lần đầu tiên vào năm 1995 để nhận 2 đứa con nuôi người Việt. Sau khi các con trưởng thành, bà cùng chồng chuyển đến sống ở Đà Nẵng để giúp đỡ những người khuyết tật nơi đây. Hàng ngày, bà đến điều trị vật lý trị liệu cho các bệnh nhân ở Bệnh viện Y học dân tộc. Bà còn mở công ty nghệ sĩ Đà Nẵng để giới thiệu và bán tranh của họa sĩ khuyết tật Nguyễn Tấn Hiền. Tranh của anh Hiền đại diện cho các họa sĩ khuyết tật Việt Nam được chọn đi dự triển lãm Art Summit - 2013, International Art Fair of People with Disability ở Đài Loan.
“Việt Nam trong tim tôi” là chương trình thực tế giới thiệu về những người nước ngoài đang sống, làm việc và cống hiến cho Việt Nam. Qua chương trình, chúng ta sẽ biết được cách họ làm, họ nghĩ và họ yêu Việt Nam như thế nào.
Chương trình được phát sóng vào lúc 11h50 thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần và phát lại 16h45 thứ hai, thứ Ba hàng tuần trên VTV3. Chương trình do Sơn Boss của công ty 4 Oranges tài trợ, BeeAds sản xuất.
|
|
|
|
| Sử dụng máy hút khói hiệu quả và an toàn |
|
Đăng bởi: El_nino - 10-30-2013, 03:24 AM - Diễn đàn: Kinh doanh & Tài chính
- Không có trả lời
|
|
Máy hút khử mùi chính là một giải pháp thông minh để mang lại bầu không khí thoáng đãng, trong lành cho không gian bếp.
Không gian bếp chật hẹp của những căn hộ chung cư hoặc nhà cao tầng khép kín khó tránh khỏi các mùi khói từ việc nấu nướng. Điều này không chỉ gây khó chịu cho chủ nhân ngôi nhà mà còn ảnh hưởng rất nhiều tới môi trường xung quanh.
![[Image: 2510-Hinh3-3712-1382589594.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/2510-Hinh3-3712-1382589594.jpg)
Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng, trên thị trường đã xuất hiện rất nhiều dòng máy hút với mẫu mã và chức năng đa dạng. Tuy nhiên, để mang lại hiệu quả sử dụng tối ưu, đảm bảo an toàn tuyệt đối, cũng như giữ được độ bền lâu dài cho sản phẩm, bạn nên lưu ý:
Khi mua máy hút khói, bạn nên chọn loại có ngăn lọc có thể tháo rời được, để dễ dàng trong việc vệ sinh. Bên cạnh đó, cần lưu ý xem máy sử dụng lớp lọc khử mùi bằng than hoạt tính hay lớp nhôm. Ngoài ra, cũng cần chú ý đến hệ thống quạt hút. Bạn nên chọn loại có 2 quạt và nhiều tốc độ để có thể điều chỉnh phù hợp cho từng loại thức ăn.
Khoảng cách tối thiểu giữa bếp nấu (bao gồm các loại bếp điện, gas, hoặc bếp kết hợp điện, gas) và phần thấp nhất của máy hút là 70 cm. Đây là khoảng cách an toàn, giúp ngăn ngừa các tình trạng bắt lửa khi bạn chế biến các món chiên, xào.
Cho máy hoạt động khi bắt đầu nấu nướng. Tùy theo mức độ nấu nướng nhiều hay ít mà ta điều chỉnh tốc độ hút của máy cho phù hợp. Sau khi nấu nướng xong, bạn nên để máy hoạt động thêm khoảng 5 phút nữa để hút sạch các mùi khói còn sót lại.
![[Image: 2510-Hinh2-5793-1382589595.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/2510-Hinh2-5793-1382589595.jpg)
Sự tích tụ mỡ quá nhiều ở máy hút khói và bộ lọc bằng kim loại có nguy cơ gây cháy hoặc nhỏ giọt, vì vậy bạn nên vệ sinh sạch sẽ phía bên trong máy hút hoặc bộ lọc bằng kim loại ít nhất một lần một tháng. Ngoài ra, không được để bếp gas hoạt động mà không có vật dụng bên trên, mỡ tích tụ trong bộ lọc kim loại có thể chảy xuống hoặc bắt lửa khi nhiệt độ lên cao. Bạn có thể tháo lưới lọc ra và ngâm vào nước ấm có pha xà phòng và dùng bàn chải mềm để cọ sạch lớp bụi bẩn, sau đó lau thật khô trước khi lắp đặt trở lại. Nếu máy sử dụng lớp lọc khử mùi bằng than hoạt tính thì bạn nên thay định kỳ sau khoảng 120 giờ sử dụng. Dùng nước xà phòng để vệ sinh bên ngoài máy hút, không dùng chất mài mòn hoặc bàn chà làm xước máy. Bạn nên rút phích cắm điện ra khỏi máy trước khi vệ sinh máy.
Để đạt hiệu suất tối đa bạn nên kết hợp thêm quạt hút hoặc mở thêm cửa sổ để có một nhà bếp thực sự thông thoáng.
Fagor Electrodomésticos Group là một trong 5 tập đoàn thiết bị gia dụng nhà bếp hàng đầu thế giới và lớn nhất Tây Ban Nha. Tập đoàn có 130 văn phòng đại diện trên toàn thế giới, 19 nhà máy sản xuất tại châu Âu cùng 9 trung tâm nghiên cứu và phát triển. Hơn 10 năm có mặt ở thị trường Việt Nam, Fagor luôn dẫn đầu trên thị trường hàng gia dụng trong phân khúc cao cấp và nhiều năm liền đạt được giải thưởng “Tin & Dùng” do người tiêu dùng bình chọn, là “sản phẩm gia đình Việt lựa chọn”.
Với mong muốn tất cả khách hàng của Fagor đều được trải nghiệm những sản phẩm mini ưu việt và đồng bộ với những thiết bị có sẵn, Fagor Vietnam có chương trình khuyến mại lớn cùng quà tặng độc đáo. Cơ hội được nhận ngay tiền mặt và sản phẩm mini Fagor khi mua các sản phẩm của Fagor với các hình thức như khuyến mại theo sản phẩm, theo đơn hàng, theo bộ sản phẩm với tổng giá trị quà tặng lên tới 12 tỷ đồng. Chương trình khuyến mại được tổ chức tại tất cả các siêu thị điện máy, đại lý của Fagor trên toàn quốc bắt đầu từ ngày 1/10/2013 đến hết ngày 27/1/2014.
Liên hệ: Trung tâm chăm sóc khách hàng Fagor ICare 1-900-55 88 85.
|
|
|
|
| Lời giải cho các nhà tuyển dụng |
|
Đăng bởi: El_nino - 10-30-2013, 03:20 AM - Diễn đàn: Kinh doanh & Tài chính
- Không có trả lời
|
|
Hằng năm, thị trường lao động Việt Nam tiếp nhận hàng triệu sinh viên tốt nghiệp và nhiều doanh nghiệp luôn đòi hỏi các ứng cử viên phải có kinh nghiệm..
Hầu hết các chủ doanh nghiệp đều mong muốn nhân viên của mình làm việc với hiệu suất và đạt được năng suất cao nhất. Vì thế, họ yêu cầu nhân viên có thể bắt tay vào làm việc ngay lập tức sau khi được tuyển dụng để công việc có thể “chạy” đều. Điều này chỉ có những nhân viên có kinh nghiệm, làm việc lâu năm mới có thể làm được. Chủ doanh nghiệp không muốn trong cùng một khoảng thời gian như nhau, nếu tuyển người không có kinh nghiệm, họ sẽ phải đào tạo lại từ đầu.
![[Image: image001-8266-1382689537.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/25/image001-8266-1382689537.jpg)
Tại Việt Nam, bài toán tuyển dụng càng khó khăn hơn khi hầu hết các sinh viên mới tốt nghiệp thiếu những kỹ năng mềm cần thiết để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc đưa ra. Những kỹ năng mềm cần có như giao tiếp và Anh ngữ tốt, thích nghi nhanh với môi trường làm việc, quản lý thời gian, xử lý thông tin nhanh nhạy, làm việc độc lập, làm việc nhóm… đều chưa được sinh viên đánh giá đúng mức. Lời giải của bài toán khó khăn này nằm ở sinh viên khi chính các bạn là người tự “mở cửa” cho mình, tự bước ra với thế giới. Thế nhưng, nếu không có những hướng dẫn cụ thể chắc chắn các sinh viên sẽ hoang mang không tự tìm được đường ra.
![[Image: image003-9014-1382689538.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/25/image003-9014-1382689538.jpg)
Với mong muốn giúp các bạn sinh viên tạo dựng sự tin tưởng từ các doanh nghiệp, Acer đồng hành cùng các trường đại học tổ chức hội thảo “Huấn luyện kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp” tại Cần Thơ (17/10 - 18/10), Đà Nẵng (24/10 - 25/10), Huế (31/10 - 1/11). Thông tin được đăng tải ở trang web ww.acer.com.vn. Thông qua hội thảo, Công ty Acer hy vọng đã “vẽ” ra con đường để mỗi sinh viên có thể “chạy” nhanh và đúng hướng cho sự nghiệp tương lai của mình.
Chị Ngọc Quyên - trưởng phòng nhân sự một công ty truyền thông cho biết: "Các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao kỹ năng giao tiếp và ứng viên phải thể hiện khả năng này ngay từ lúc tham gia phỏng vấn. Thực trạng hiện nay là sinh viên giao tiếp kém, trả lời dài dòng, phức tạp, không truyền được thông tin và niềm tin đến người tuyển dụng".
Theo khảo sát của trung tâm việc làm Jobstreet Việt Nam - nhà cung cấp các gói tuyển dụng đa dạng cho các công ty đa quốc gia trong khu vực châu Á thì thách thức chủ yếu của những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, kỹ năng giao tiếp và trình độ ngoại ngữ kém. Điều này gây khó khăn khi họ muốn thể hiện với nhà tuyển dụng tất cả các kỹ năng mà họ có. Đóng vai trò là người chia sẻ những kỹ năng mềm cho sinh viên trong hội thảo, Jobstreet và Công ty Acer muốn chia sẻ nhiều kinh nghiệm cũng như định hướng cho tương lai của mỗi sinh viên. Ngay từ bây giờ, hãy viết một bản giới thiệu ngắn gọn về bản thân, bạn sẽ là một trong ba sinh viên may mắn có cơ hội tham dự phỏng vấn trực tiếp với những nhà tuyển dụng hàng đầu. Ngoài những trải nghiệm với những mẫu laptop Acer mới nhất, các bạn sinh viên còn nhận được những kinh nghiệm quý báu sau lần “phỏng vấn thử” của JobStreet.
Tham gia hội thảo “Huấn luyện kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp”, sinh viên cơ hội nhận được 200 suất vệ sinh và kiểm tra sức khỏe máy tính Acer miễn phí và các chương trình khuyến mãi từ Acer. Sinh viên còn có cơ hội rút thăm trúng thưởng một tablet A1-810 vào cuối mỗi buổi hội thảo. Đặc biệt, Công ty Acer trao 12 suất học bổng (mỗi suất một máy tính Aspire E1) cho các bạn sinh viên vượt khó học giỏi tại 3 trường Đại học Cần Thơ, Đại học Sư phạm Đà Nẵng và Đại học khoa học Huế.
|
|
|
|
|
![[Image: Bo-3-Vali-8156-1382588195.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/Bo-3-Vali-8156-1382588195.jpg)
![[Image: DSC-4458-3288-1382588195.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/DSC-4458-3288-1382588195.jpg)
![[Image: DSC-6880-5323-1382588196.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/DSC-6880-5323-1382588196.jpg)
![[Image: DSC-9586-1265-1382588196.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/DSC-9586-1265-1382588196.jpg)
![[Image: HB5505-8520-1382588196.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/HB5505-8520-1382588196.jpg)
![[Image: DaHuong-4951-1382587159.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/DaHuong-4951-1382587159.jpg)
![[Image: anh-1-7462-1382589061.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-1-7462-1382589061.jpg)
![[Image: anh-2-8840-1382589061.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-2-8840-1382589061.jpg)
![[Image: Anh-3-1561-1382589062.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/Anh-3-1561-1382589062.jpg)
![[Image: anh-4-5704-1382589062.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-4-5704-1382589062.jpg)
![[Image: anh-5-8252-1382589062.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-5-8252-1382589062.jpg)
![[Image: anh-6-9871-1382589062.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-6-9871-1382589062.jpg)
![[Image: anh-7-8015-1382589063.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-7-8015-1382589063.jpg)
![[Image: anh-8-3471-1382589063.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-8-3471-1382589063.jpg)
![[Image: anh-9-4622-1382589063.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-9-4622-1382589063.jpg)
![[Image: anh-10-7236-1382589063.jpg]](http://m.f25.img.vnecdn.net/2013/10/24/anh-10-7236-1382589063.jpg)