| Xin chào, Khách |
Bạn cần phải Đăng ký trước khi đăng bài viết trên diễn đàn.
|
| Thông kê diễn đàn |
» Thành viên: 475,311
» Thành viên mưới nhất: EduardoWnr
» Chủ đề: 488,245
» Bài viết: 544,613
Thống kê đầy đủ
|
| Thành viên Online |
Hiên tại có 11111 thành viên online.
» 1 Thành viên | 11105 Khách
Applebot, Baidu, Bing, Google, Yandex, carleast13
|
|
|
| Dạy đàn guitar , đàn organ , đàn ghita tận nhà-Thầy Vũ 0937537175 |
|
Đăng bởi: freenzelove - 08-16-2013, 12:17 PM - Diễn đàn: Box rao vặt linh tinh
- Không có trả lời
|
 |
DẠY ĐÀN GUITAR – DẠY ĐÀN PIANO – DẠY ĐÀN ORGAN, VIOLON… DẠY ĐÀN GUITA TẬN NHÀ – DẠY ĐÀN ORGAN TẬN NHÀ
TRUNG TÂM DẠY NHẠC
BẠN ♫ TÔI
“Âm nhạc, người bạn thân tình nhất”
HỖ TRỢ TƯ VẤN => Thầy Nguyễn Vũ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM
Hotline:0937537175Nhacsiguitar@gmail.com
(cơ sở I)
ĐC:18/3 Hẻm Đường 1, Nguyễn Duy Trinh, Q2. TPHCM
(cơ sở II)
ĐC:183A, đường HT, Phường Tân Thới Hiệp, Q12
(gần MeTro Hiệp Phú_ngã Tư Tân Thới Hiệp)
(cơ sở III)
438B
Nguyễn Văn Hân, f 17. Q. BT
(gần cầu Thị Nghè)
Một lớp chỉ dạy từ 1 đến 2 học viên tại nhà học viên
· Với phương pháp hữu hiệu nhất các bạn sẽ đàn đệm được trong 1 tháng.
· Các bạn sẽ được nắm vứng lý thuyết và thực hành
· Không nặng về lý thuyết mà thiên về thực hành
· Thời gian vào nơi chốn linh động
Nhận dạy ở tất cả các quận trong thành phố HCM
Dạy đàn guitar tại nhà-dạy đàn organ tại nhà-dạy đàn ghita tận nhà-Thầy Vũ 0949763606
CHUYÊN DẠY:
- ORGAN, PIANO, GUITAR, VIOLON
- TRỐNG, NHẠC LÝ, ĐỆM HÁT, LUYỆN THANH…
Luyện Thi vào Các Trường : - Nhạc Viện – Đại Học – Cao Đẳng
- Mua bán các loại nhạc cụ mới-củ
Chương trình khuyến học “Hè Vui”
1. Tặng đàn ghita
2. Tặng 100.000vnd tiền mặt
3. Tặng giáo trình4. Ngoài giờ học, học viênđược sử dụng
nhạc cụ của trung tâm để tập dợtthêm.
Dạy Đàn mọi lứa tuổi – trình độ – thời gian linh động Đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp – nhiệt tình
không ngại đường xá xa xôi cách trở
Học phí phù hợp cho mọi người. Chúng tôi xin cam kết trình độ
và kết quả học viên sẽ đạt được sau khoá học.
Xin liên hệ:Thầy Nguyễn Vũ. 0937537175
|
|
|
| Hút mỡ - cấy mỡ ngực cho thân hình chữ S |
|
Đăng bởi: khoabro - 08-16-2013, 10:14 AM - Diễn đàn: Box rao vặt linh tinh
- Không có trả lời
|
|
Từ xưa đến nay, thân hình chữ S luôn là chuẩn mực của sắc đẹp quyến rũ và giàu sức sống mà bất kỳ người phụ nữ nào cũng ước muốn.
Vì thế, công nghệ kép Hút mỡ không phẫu thuật - Cấy mỡ ngực tự thân được kết hợp để thỏa mãn ước mong vươn tới cái đẹp của con người và trở thành quyền trợ giúp hiệu quả nhất cho mỗi người phụ nữ sở hữu đường cong chữ S gợi cảm.
Trên nguyên lý lấy mỡ từ vùng thừa mỡ như bụng, eo, đùi, cánh tay,…tách chiết và cấy tế bào mỡ nguyên sinh vào vùng ngực, kích thích các tế bào này tăng sinh giúp tăng thể tích ngực,; công nghệ kép Hút mỡ không phẫu thuật - Cấy mỡ ngực tự thân vừa làm giảm mỡ ở các vị trí mong muốn, vừa nâng ngực no tròn.
Hút mỡ không phẫu thuật lấy đi mỡ thừa trên các vị trí tích mỡ.
Thẩm mỹ Xuân Trường tiên phong ứng dụng thành công Cavitation, Trio Ishape, đặc biệt là Body Tite - đỉnh cao của công nghệ hutmo, hutmokhongphauthuat, hutmobung, cangdamat. Đầu ống nội soi của Body Tite đi sâu vào lớp mỡ như mong muốn mà không gây xâm lấn, không gây bất kỳ tổn hại nào đến ổ bụng và các cơ quan khác.
Với công nghệ hút mỡ không phẫu thuật mới, những mô mỡ xơ cứng được nhiệt lượng đánh tan, hoá lỏng và đưa ra ngoài bằng ống nội soi nhỏ. Đồng thời collagen được tăng sinh, tái tạo và trẻ hoá da vùng hút mỡ. Tất cả các bộ phận như: bụng, eo, lưng, hông, đùi, cánh tay, nọng cằm, cổ… đều thực hiện hút mỡ được.
![[Image: hut_mo_cay_mo.jpg]](http://hutgiammo.com/files/assets/hut_mo_cay_mo.jpg)
Sau hút mỡ không phẫu thuật tại Thẩm mỹ Xuân Trường, gương mặt thon gọn, cải thiện tình trạng chảy xệ vùng má, loại bỏ mỡ thừa nọng cằm và cổ. Mỡ thừa chũng nhão vùng dưới cánh tay được lấy đi, giúp cánh tay mảnh mai hơn. Vùng lưng, vùng bụng bằng phẳng, săn chắc. Vùng eo, vùng hông thon gọn, tôn lên đường cong vòng 2, vòng 3.Vùng đùi và bắp chân thon nhỏ, tạo cảm giác đôi chân thêm dài và quyến rũ.
Cấy mỡ ngực tự thân với tế bào mỡ trẻ khỏe được chiết tách sau hút mỡ.
Cấy mỡ ngực tự thân là phương pháp nâng ngực bằng kỹ thuật lấy mỡ từ chính cơ thể bệnh nhân ở các vị trí như đùi, bụng, bắp tay… cấy vào ngực. Lượng mỡ lấy ra khi hút mỡ được chiết tách lấy những tế bào mỡ trẻ khỏe nhất, sau đó tiêm vào vùng ngực làm tăng thể tích mỡ, giúp ngực săn chắc và căng đầy, khuôn ngực giữ được độ đứng, cải thiện được tình trạng ngực đổ về hướng nách trong tư thế nằm.
Ưu điểm vượt trội của cấy mỡ ngực tự thân là tuyệt đối an toàn, không để lại sẹo, tránh được những rủi ro của phương pháp đặt túi ngực cũ. Cấy mỡ ngực tự thân tại Thẩm Mỹ Xuân Trường cho tỉ lệ sống của mỡ hơn 90%, thể tích mỡ được kiểm soát tạo kích cỡ ngực như mong muốn. Ngoài ra, các tế bào mỡ trẻ khỏe còn không ngừng tăng sinh và tồn tại vĩnh viễn trên vùng mô cấy.
![[Image: ket_qua_cay_mo_nguc.jpg]](http://hutgiammo.com/files/assets/ket_qua_cay_mo_nguc.jpg)
Sau cấy mỡ ngực tự thân tại Thẩm mỹ Xuân Trường vòng ngực căng đầy, săn chắc và quyến rũ, các khuyết lõm nhỏ được điều chỉnh, quầng vú được căng, nhũ hoa được hồng hào, khuôn ngực mềm mại tự nhiên,kết quả duy trì lâu dài.
Với công nghệ kép hút mỡ không phẫu thuật và cấy mỡ ngực tự thân, vừa giảm mỡ thừa vừa nâng ngực đầy đặn, thật dễ dàng để sở hữu thân hình chữ S quyến rũ, trẻ trung và tự tin, thành công hơn trong cuộc sống.
Thẩm mỹ viện Xuân Trường
Hotline: 0942.1234.43
46 Lê Thị Riêng, Quận 1, TP. HCM
|
|
|
|
| Chó thực sự trải nghiệm những loại cảm xúc nào? |
|
Đăng bởi: rubiru - 08-16-2013, 10:08 AM - Diễn đàn: Tâm lý học
- Không có trả lời
|
|
Khi hầu hết chúng ta thường đọc được những cảm xúc ở những chú chó của chúng ta (vẫy đuôi có nghĩa là vui, luồn cúi có nghĩa là sợ...) thì có thể khó mà tin rằng sự tồn tại của những cảm xúc thật sự ở loài chó vẫn là một vấn đề gây tranh cãi về mặt khoa học. Thời xưa, người ta cho là những con chó có đời sống tinh thần rất phong phú với những cảm xúc giống như của con người. Tuy nhiên, với sự phát triển của khoa học thì sự việc bắt đầu thay đổi. Chúng ta học được những nguyên tắc của vật lý và cơ học nên chúng ta có thể tạo ra những cái máy phức tạp, và bắt đầu nhận thấy rằng những sinh vật sống (cả con người và động vật) dựa trên những hệ thống bị điều khiển bởi những quy tắc cơ học và những quá trình hoá học.
Trước những khám phá đó, các tôn giáo bước vào và cho rằng phải có nhiều điều hơn ở loài người hơn chỉ là những sự kiện cơ học và hoá học. Các học giả của nhà thờ khăng khăng cho rằng con người có linh hồn, và bằng chứng họ đưa ra cho điều này là sự kiện con người có ý thức và những cảm xúc. Động vật có thể có những hệ thống cơ học tương tự, nhưng chúng không có một linh hồn thiêng liêng, và do đó chúng không có khả năng trải nghiệm những cảm xúc thực sự.
Vì hầu hết các nghiên cứu thời đó được nhà thờ tài trợ nên ta không ngạc nhiên khi những học già nổi tiếng như nhà triết học Pháp Rene Descartes chấp nhận quan điểm này. Ông cho rằng những động vật giống như chó đơn giản là một loại máy móc. Dù cái máy này không có ý thức và cảm xúc thì nó vẫn có thể được lập trình để làm những việc nào đó.
Nhưng với sự phát triển của khoa học, ngày nay chúng ta biết rằng chó có những cấu trúc não tương tự tạo ra những cảm xúc ở loài người. Chó cũng có những hoc mon tương tự và chịu đựng những thay đổi hoá học giống như con người trong suốt những trạng thái cảm xúc. Chó thậm chí có hóc mon oxytocin, giống như ở con người, liên quan đến cảm xúc yêu thương đối với những người khác. Với thần kinh và hoá chất giống như con người, dường như có lý khi cho rằng chó cũng có những cảm xúc giống như của chúng ta. Nhưng điều quan trọng là chúng ta không nên giả định ngay là những loại cảm xúc của chó và người là giống nhau.
Để hiểu những cảm xúc có ở chó, chúng ta phải quay lại nghiên cứu được thực hịện để khám phá những cảm xúc của con người. Không phải tất cả mọi người đều có những cảm xúc đầu đủ. Trong thực tế, ở một số thời điểm trong cuộc đời bạn, bạn không có những yếu tố cảm xúc đầy đủ như bạn cảm nhận và bộc lộ ngày nay. Nghiên cứu cho thấy những bé sơ sinh và những em bé rất nhỏ có những loại cảm xúc hạn chế, nhưng theo thời gian, những cảm xúc của đứa trẻ bắt đầu trở nên khác biệt và chúng có khả năng trải nghiệm những trạng thái cảm xúc khác biệt và phức tạp hơn.
Dữ liệu này là quan trọng cho sự hiểu biết của chúng ta về đời sống cảm xúc của chó vì các nhà nghiên cứu tin rằng tâm trí của một con chó phỏng chừng tương đương với một người từ 2 đến 2 tuổi rưỡi. Kết luận này đúng với hầu hết những khả năng tinh thần - bao gồm cả cảm xúc. Giống như một đứa bé, chó rõ ràng sẽ có những cảm xúc, nhưng có ít loại cảm xúc hơn con người.
Một đứa bé sơ sinh chỉ có một cảm xúc mà chúng ta có thể gọi là sự phấn khích. Điều này chỉ ra rằng em bé hưng phấn như thế nào, được xếp từ rất bình tĩnh cho đến một trạng thái điên cuồng. Trong những tuần đầu tiên của cuộc đời, trạng thái phấn khích có thêm 1 mùi vị tích cực hoặc tiêu cực, do đó chúng ta có thể biết những cảm xúc hài lòng và khó chịu nói chung. Trong vài tháng tiếp theo, sự ghê tởm, sợ hãi và tức giận có thể phát hiện thấy ở bé sơ sinh. Sự vui vẻ thường không xuất hiện cho đến khi bé gần 6 tháng tuổi và nó được theo sau bởi sự xuất hiện của cảm xúc xấu hổ hoặc nghi ngờ. Sự yêu mến đích thực không hoàn toàn xuất hiện cho đến khi bé được 9 hoặc 10 tháng tuổi.
Những cảm xúc mang tính xã hội phức tạp, những cảm xúc đó có những yếu tố phải được học hỏi, không xuất hiện cho đến giai đoạn sau này. Xấu hổ và tự hào phải tốn hơn 3 năm để xuất hiện, trong khi sự tội lỗi xuất hiện ở khoảng 6 tháng sau đó. Một đứa trẻ phải đạt gần 4 tuổi trước khi nó cảm nhận sự khinh thường.
Trình tự phát triển này là chìa khoá vàng để hiểu những cảm xúc của chó. Chó trải qua những giai đoạn phát triển của chúng nhanh hơn nhiều so với loài người, và có tất cả những loại cảm xúc mà chúng sẽ đạt được khi chúng được 4 đến 6 tháng tuổi. Một con chó sẽ có tất cả các cảm xúc cơ bản: vui, sợ, giận, ghê tởm và thậm chí yêu. Tuy nhiên, dựa trên nghiên cứu hiện tại, dường như chó sẽ không có những cảm xúc phức tạp hơn như tội lỗi, tự hào và xấu hổ.
Bây giờ nhiều người có thể tranh luận rằng họ nhìn thấy bằng chứng cho thấy con chó của họ có khả năng trải nghiệm sự tội lỗi. Một tình huống thường thấy là khi bạn về nhà và con chó của bạn bắt đầu lẩn đi xung quanh và bộc lộ sự khó chịu, và bạn sau đó phát hiện thấy chú chó vừa để lại một mẩu đồ ăn bốc mùi trên sàn bếp của bạn. Bạn dễ dàng kết luận rằng con chó đang hành động theo cách bộc lộ rằng nó đang thấy có lỗi về sự phạm tội. Tuy nhiên, đây không phải là sự tội lỗi, mà đơn giản đó là cảm xúc sợ hãi. Chú chó đã học được rằng khi bạn xuất hiện và đồ ăn của nó rơi trên sàn, những điều tồi tệ xảy đến với nó. Điều bạn nhìn thấy là nỗi sợ bị phạt của chú chó - nó sẽ không bao giờ cảm thấy có lỗi.
Vậy, điều này có nghĩa là gì với những người đang sống và tương tác với chó? Tin tốt là bạn có thể thoải mái cho con chó của bạn mặc bộ đồ ngớ ngẩn cho một bữa tiệc. Nó sẽ không cảm thấy xấu hổ, bất kể nó trông buồn cười như thế nào. Nó cũng sẽ không cảm thấy tự hào vì chiến thắng một giải thưởng trước một con chó khác. Nhưng chú chó nhà bạn có thể cảm thấy yêu mến bạn, và vui vẻ khi bạn ở bên, và đó không phải là những cảm xúc mà chúng ta thực sự đánh giá cao sao?
Nguồn
Which Emotions Do Dogs Actually Experience?
Dogs have the same emotions as a human 2 year-old child.
Published on March 14, 2013 by Stanley Coren, Ph.D., F.R.S.C. in Canine Corner
PsychologyToday
|
|
|
|
| Xem phim Đen Trắng | Vtvcab1 |
|
Đăng bởi: loadphimgia - 08-16-2013, 10:07 AM - Diễn đàn: Thế giới Film
- Không có trả lời
|
|
Xem phim Đen Trắng
Diễn viên: Châu Du Dân,Từ Hy Viên,Triệu Hựu Đình,
Phim đài Loan
Phim xoay quanh câu chuyện 2 cảnh sát. Đen Trắng nói về một cảnh sát ham gái sắc đẹp một người thường xuyên đạt nhiều thành tích 2 nhân vật trong phim Đen Trắng trái ngược nhau như lửa với nước, bộ đôi cảnh sát trong phim Đen Trắng này gặp nhiều khó khăn khi liên tiếp các rắc rối vì sự phá an quá nhiệt tình. Đen Trắng là bộ phim thành công nhất của đài loan năm 2009 lúc bấy giờ và được phát sóng trên kênh VTVcab 1 năm 2013 này...
|
|
|
|
| Sự thật đằng sau những con số thu nhập "khủng" của nhân viên ngân hàng |
|
Đăng bởi: thuexevip - 08-16-2013, 10:06 AM - Diễn đàn: Teen ShocK! Tin SốC
- Không có trả lời
|
|
Sau khi Dân trí đăng tải bài viết: “Lộ sáng” thu nhập của nhân viên ngân hàng, qua hàng trăm comment của bạn đọc đã cho thấy thực tế thu nhập của nhân viên ngân hàng không "màu hồng" như trong các báo cáo tài chính.
Lương sếp - nhân viên: Chênh lệch một trời một vực
Trao đổi trực tiếp với phóng viên Dân trí, bạn L.B (xin giấu tên) làm việc ở bộ phận tín dụng của một ngân hàng tại Hà Nội chia sẻ: “Nếu chia bình quân thu nhập cho toàn thể nhân viên ngân hàng, số tiền mà mọi người lĩnh được có thể lên tới 20 triệu đồng - 30 triệu đồng/người/tháng. Nhưng trên thực tế, tôi làm ở bộ phận tín dụng, mức thu nhập hàng tháng chưa được 10 triệu đồng/tháng. Số tiền 20 triệu - 30 triệu đồng kia chính là số thu nhập bình quân mà nhân viên đang phải “cõng” cho các sếp. Ở ngân hàng tôi, cứ có “số má” là đồng nghĩa với lương tăng, thu nhập tăng. Lãnh đạo cao cấp trong ngân hàng hàng tháng lĩnh vài trăm triệu là chuyện bình thường”.
Sau khi Dân trí đăng tải bài viết về mức thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng (số liệu bóc tách từ bản báo cáo tài chính), bài báo đã nhận được hàng trăm comment của bạn đọc. Bạn đọc bui dinh thi (thibd@msb.com.vn) cho hay: “Đây là mức chi bình quân, không phản ảnh đúng thực tế. Nhiều nhân viên ngân hàng mức thu nhập chỉ có 3 - 4 triệu đồng một tháng. Mức lương cao đều tập trung vào các cấp lãnh đạo, có ngân hàng lương tổng giám đốc tới hơn một tỷ đồng, phó tổng giám đốc cũng vài trăm triệu, nên quỹ lương nhân viên chẳng còn bao nhiêu đâu mà có lương cao”.
Bạn hoangchau (hoangchau448@yahoo.com.vn) cho biết: Thu nhập nhân viên bình thường của Ngân hàng MB thực tế chỉ 5 – 6 triệu đồng/tháng. Thời buổi khó khăn hiện nay thế cũng tốt lắm rồi, lấy đâu ra 21 triệu đồng.
Còn theo comment của Chàng Khờ (changkhoxuthanh83@gmail.com) thì: “Ai đọc qua cũng nghĩ nhân viên ngân hàng lương cao, sự thật không phải vậy. Thứ nhất, nhân viên ngân hàng làm việc rất áp lực, thời gian rảnh rỗi hoặc dành cho gia đình rất ít. Thứ hai, sự thật là lương của nhân viên không cao như thế. Đó là cách tính bình quân. Thực tế lương của các sếp hàng trăm triệu đồng, nhưng lương nhân viên chỉ 6 - 7 triệu. Ngân hàng tiếp tục cắt giảm từ 10-25% lương nên thực tế không bằng làm cho doanh nghiệp tư nhân bên ngoài”.
“Các bạn đùa à, lương ngân hàng giờ rất thấp. Tôi mới ra trường, xin vào được DAB, thử việc 2 triệu đồng/tháng, kí hợp đồng được 3 triệu, phụ cấp tiền ăn cũng được 500 nghìn/tháng, xong trừ bảo hiểm 400 nghìn đồng/tháng, còn lại 3,1 triệu đồng/tháng, mà làm tới 6 - 7 giờ tối. Tôi thấy mức lương cho nhân viên như vậy chán quá! Chuyển ngành, dạy kèm tại nhà, mỗi tháng rủng rỉnh cũng được khoảng 10 triệu đồng/tháng, sướng gấp 3 ngân hàng, mà được thoải mái về thời gian” - nickname Din (pkduy170391@gmail.com) chia sẻ.
Bạn đọc tên Dzung (dzungktmk@gmail.com) nói: “Nhân viên chỉ được khoảng 5 triệu - 7 triệu đồng/tháng thôi. Còn thưởng thì gần như bị cắt hoặc giảm ở hầu hết các ngân hàng rồi”.
Không chỉ nhân viên mà đến cả sếp cũng kêu không hề có mức lương khủng như báo cáo nêu. Độc giả Tuấn Hùng (zjz_tuanhung_zjz@yahoo.com.vn) cho biết: “Tôi làm Giám Đốc chi Nhánh của một ngân hàng cổ phần, lương cơ bản cũng có 12 triệu đồng, phụ cấp các loại chưa tới 20 triệu đồng/tháng, trong khi áp lực chi tiêu, áp lực hiệu quả... Quá khủng khiếp luôn”.
“Làm đẹp” báo cáo?
Qua các comment mà bạn đọc gửi về đang chỉ ra một thực tế, các báo cáo chỉ mang tính chất tham khảo, thậm chí ngân hàng còn làm đẹp số liệu qua báo cáo. Bạn đọc truong duc tuan (dtuan2410@gmail.com) cho rằng: “Hiện nay, nhân viên ngân hàng bình quân chỉ thu nhập không quá 6 triệu đồng. Đấy là đã bao gồm cả tiền làm thêm giờ, ăn ca... Hơn nữa, chênh lệch giữa nhân viên và lãnh đạo trong ngành là quá lớn (5-20 lần), do đó không thể tính bình quân như thế được. Ngoài ra tất cả báo cáo chỉ mang tính chất tham khảo”.
Cùng chung ý kiến trên, bạn đọc leminh0379@yahoo.com.vn cho hay: “Nếu cứ lấy tổng quỹ lương mà chia bình quân đầu người như thế thì làm sao thấy rõ được bản chất thực của vấn đề trong khi còn nhiều vấn đề khác không được đề cập đến như: số liệu thực chất hay là số liệu báo cáo cho đẹp, mức lương cụ thể của nhân viên với lãnh đạo, việc chia thưởng theo tỷ lệ như thế nào, công sức lao động công với trách nhiệm công việc cũng như thời gian làm việc thực tế. Có những nhân viên nhân viên phải làm việc từ 7h15 sáng cho tới 7h30 - 8h tối mỗi ngày ... mà lương không được cao đến như bài báo phân tích”.
![[Image: tien-luong-d9ff3.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/A7NtpVPS6Q01uYGcccc/Image/2013/03/tien-luong-d9ff3.jpg)
Theo bạn Thu Hương (Huongb@hotmail.com): “Kinh tế khó khăn, ngân hàng làm gì mà sinh lãi cao mà nhân viên thu nhập tốt được? Báo cáo tài chính có gì đảm bảo trung thực?”. Hay như Long (longhn@gmail.com): “Chủ nghĩa bình quân thôi. Như tôi chẳng hạn 1 tháng ký 25 triệu đồng/tháng nhưng thực lĩnh chỉ khoảng 8 triệu thôi”.
Thậm chí, một bạn đọc Đối (phanvandoi620@gmail.com) cho rằng bài báo chưa thể hiện hết sự thật. “Con số đó là chỉ tính bình quân thôi chứ làm nhân viên ngân hàng bây giờ cực lắm. Vợ tôi làm ngân hàng mà sáng đi từ 6h - 7h tối mới về, làm khôngcó thời gian nghỉ mà lương củng chỉ 5 triệu đồng/tháng. Có cao là chỉ mấy sếp trên thôi. Tính bình quân như vậy thấy cao nên giảm lương và cuối cùng chết ai thì chắc mọi người cũng biết rồi đấy”.
Hay như Nam Vung (namvungchodan@yahoo.com): “Tôi có người bạn làm việc ở ngân hàng cho biết, lương thì vẫn “bình thường” thôi! Nếu như ai biết “móc nối, ảo thuật giấy tờ, môi giới vay “cửa sau” thì phụ cấp sẽ gấp chục lần lương “cơ bản”. Cũng giống như nhân viên massage lương thì “có lệ”, chủ yếu là nhờ vào “kỹ thuật điêu luyện”, khách cho tiền “bo” , tính ra mỗi tháng cũng trên 15 triệu!”…
|
|
|
|
| Chuyên gia bật mí cách “ghi điểm” với nhà tuyển dụng |
|
Đăng bởi: thuexevip - 08-16-2013, 10:01 AM - Diễn đàn: Teen ShocK! Tin SốC
- Không có trả lời
|
|
Thấu hiểu được những khó khăn sinh viên ra trường đi xin việc gặp phải, chuyên gia tâm lý Biện Chương Dương đã có những giải đáp cùng tư vấn kỹ lưỡng để có thể vượt qua vòng “đối mặt” với nhà tuyển dụng!
Anh thấy sinh viên mới ra trường phải đối mặt với những khó khăn gì?
![[Image: bcduong1308132-6aa01.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/bcduong1308132-6aa01.jpg)
Khó khăn lớn của sinh viên mới ra trường chính là sự dung hợp giữa những gì mình được học và thực tế cuộc sống, công việc. Những điều được dạy đa số nghiêng về hướng chuyên môn mà thị trường lại yêu cầu những kỹ năng đi kèm. Rất nhiều sinh viên giỏi bị “nốc ao” ở vòng phỏng vấn hoặc bị từ chối hợp tác sau khi đã thử việc được một vài tháng.
Sinh viên kém kĩ năng đầu tiên là do nhà trường ngoài việc trang bị cho sinh viên khả năng chuyên môn thì ít có nơi có những môn chuyên biệt để hướng dẫn các bạn “tỏa sáng” trong mắt nhà tuyển dụng.
Chỉ có bằng chuyên môn với tâm hồn “ngây thơ, vô tư” thì khó ghi được điểm cao. Thị trường việc làm cạnh tranh khá gay gắt nên việc thiếu trang bị các kỹ năng để vượt qua phỏng vấn thì tôi đánh giá là “bịt mắt mình và đua trên đường cao tốc”.
Các bạn cần chuẩn bị những kỹ năng gì để xin việc thành công, thưa anh?
Theo trình tự thì các bạn phải có kỹ năng viết hồ sơ xin việc, kỹ năng trả lời phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng tư duy sáng tạo, ...
Ngoài ra thì rất nhiều kỹ năng khác bạn cần phải trang bị để khẳng định vị trí của mình bởi trong một công ty, cơ quan, chuyên môn không phải là yếu tố duy nhất để để quyết định bạn thành công hay không!
Anh có thể gợi ý một số cách để các bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng?
Phỏng vấn là bước thứ hai cũng là vòng quyết định vì hầu hết nhà tuyển dụng mong muốn tìm hiểu được nhân viên tương lai của mình thông qua những nhận định trực tiếp chứ không phải là một hồ sơ “hoành tráng”.
Cho nên trang bị kỹ năng phỏng vấn xin việc là điều cực kỳ cần thiết cho các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm nhiều. Một vài gợi ý để bạn có thể có một buổi phỏng vấn tốt và nâng tỷ lệ được tuyển của mình lên mức cao nhất:
Thời gian: Bạn nên đến trước 30 – 40 phút để có thể dùng một ly cafe để tỉnh táo ở gần địa điểm phỏng vấn. Trước 15 phút, bạn sẽ bước vào với tâm thế tốt nhất. Đừng “ôn bài” một cách lộ liễu lúc ngồi đợi tới lượt mình. Trễ hẹn, bước vào với mồ hôi đầy mặt, thở gấp là điểm trừ trong mắt nhà tuyển dụng.
Trang phục và trang điểm: Tùy tính chất công việc bạn đang mong muốn làm mà chọn trang phục phù hợp theo phong cách: nghiêm túc, lịch sự, công sở hay là tươi trẻ, năng động hoặc thời trang, quyến rũ, quý phái… Phụ kiện đi kèm phải hài hòa. Nhiều bạn mặc váy xinh nhưng vác chiếc ba lô to đùng đến phỏng vấn dễ làm “hoang mang” nhà tuyển dụng.
Hồ sơ: Khá nhiều công ty tuyển dụng với câu hỏi “sứ mệnh, slogan, định hướng, của công ty là gì” đã đánh gục không ít ứng cử viên. Vì nếu bạn không tìm hiểu toàn diện về một công ty thì chứng tỏ bạn chưa thật sự chuyên nghiệp, hơn nữa là không thật biết về bộ máy làm việc mà bạn đang định tham gia. Cho nên nắm rõ thông tin về công ty sắp phỏng vấn là cực kỳ cần thiết để bạn vượt qua nhiều câu hỏi của nhà tuyển dụng
Tự tin: Khá nhiều bạn trẻ bị mắc sai lầm với sự “tự tin quá đáng” hoặc “tự ti quá trớn”. Hãy thể hiện sự tự tin nhưng biết mình đang ở đâu và đối diện với ai. Bạn hãy lưu ý những cái nhăn mặt, cười mỉa, thở dài, … của nhà tuyển dụng vì có thể đó là dấu hiệu bạn nâng cái tôi của mình hơi cao đấy.
Tự ti không có nghĩa là được điểm “khiêm tốn” vì sẽ bị đánh giá thấp nếu ta nhút nhát, e sợ, ... Gia tăng sự tự tin bằng cách tự tổ chức các buổi phỏng vấn thử với bạn bè, người thân với áp lực cao sẽ giúp cho bạn đỡ “khớp” và kiểm soát mình tốt hơn.
Diễn đạt và giao tiếp: Đây chính là lúc bạn “tỏa sáng” trong mắt nhà tuyển dụng hoặc “tối thui” và đánh mất cơ hội có việc làm của mình. Cách bắt tay, ánh mắt, tư thế ngồi, cách lắng nghe, … là những tác động đến nhà tuyển dụng. Họ luôn mong muốn tìm thấy ứng viên chuyên nghiệp chứ không phải là có tố chất chuyên nghiệp.
Hồ sơ xin việc nên theo mẫu hay sáng tạo để gây ấn tượng, thưa anh?
Điều này phụ thuộc vào tính chất của công việc. Tuy vậy ngay cả ở những công việc theo kiểu chuẩn mực hoặc có mẫu sẵn thì các bạn vẫn được quyền sáng tạo một phần để làm nổi bật hồ sơ xin việc của mình.
Bổ sung những hình ảnh, các đường dẫn những trải nghiệm đã qua của mình (ví dụ: hình ảnh bạn tham gia làm cộng tác viên cho một chương trình quốc tế, tình nguyện,..) sẽ làm sinh động hơn lời giới thiệu của bạn trong hồ sơ.
Ví dụ như clip "Giới thiệu bản thân của Quỳnh Đỗ" từng ấn tượng với sự thể hiện lưu loát, súc tích thông tin cá nhân, sở trường và nguyện vọng bản thân là cách làm sáng tạo so với kiểu tìm đến nhà tuyển dụng truyền thống.
Nhiều bạn không chỉ dùng clip mà còn dùng facebook, blog, website riêng để đưa hình ảnh của mình ra thị trường việc làm. Đây là phương pháp đem nhà tuyển dụng đến với mình, khá ấn tượng.
Các bạn khi đi xin việc có nên thành thực quá về nhược điểm bản thân trong quá trình phỏng vấn không?
Nếu những nhược điểm mà bạn có thể hoặc đang khắc phục khá hiệu quả thì cũng không nhất thiết phải “khai tất tần tật” ra với nhà tuyển dụng. Thực tế là qua quá trình phỏng vấn, họ có thể khám phá những nhược điểm của bạn, nhất là những liên quan đến yêu cầu công việc.
Như thế các bạn nên tìm cách khắc phục nhược điểm đến mức có thể chấp nhận chứ không phải là tìm cách qua mặt nhà tuyển dụng. Chúc các bạn trẻ có được công việc thích hợp!
Cảm ơn chuyên gia về những chia sẻ hữu ích này!
|
|
|
|
| Cách trị nám da tận gốc |
|
Đăng bởi: hungdata2000 - 08-16-2013, 10:01 AM - Diễn đàn: Chăm sóc Da
- Không có trả lời
|
|
Nguồn: (xinloiem2013.wordpress.com/2013/08/16/cach-tri-nam-da-tan-goc)
Từ tuổi 30, phụ nữ bắt đầu có triệu chứng của nám da. Đừng lo lắng vì bạn có thể trị nám tận gốc mà không cần phải “cầu cứu” đến thẩm mỹ viện tốn kém.
Trong thực tế, nám da không thực sự là một “căn bệnh”, nó chỉ là hội chứng tích tụ bất thường của hắc tố melanin trong da do xấu thói quen hàng ngày như tiếp xúc trực tiếp với ánh sáng mặt trời, lạm dụng mỹ phẩm, hoặc có chế ăn uống, nghỉ ngơi không hợp lý. Hiện tượng này hoàn toàn không ảnh hưởng đến sức khỏe nhưng gây ra “thiệt hại đáng kể” cho vẻ đẹp và tinh thần của phụ nữ.
Vì vậy, ngày nay, nhiều phụ nữ trên 30 tuổi dành nhiều thời gian và tiền bạc cho thẩm mỹ viện tốn kém. Tuy nhiên, hầu hết phụ nữ ở độ tuổi này chỉ mới bắt đầu thấy các vết tích trên khuôn mặt, vì vậy cần phải ngăn chặn nám da. Và điểm thuận lợi là bạn hoàn toàn có thể làm điều này ở nhà. Hãy cùng chúng tôi học cách trị nám da sử dụng các loại thực phẩm tại nhà!
1. Cà chua
Vẫn được coi là nguồn gốc tự nhiên của vitamin C, cà chua có tác dụng kỳ diệu với các dấu vết trên da mới hình thành . Phương pháp này rất đơn giản, bạn chỉ cần uống 1 cốc nước cà chua hoặc ăn cà chua mỗi ngày. Vết sẹo đen sẽ sớm mờ dần
2. Đào
Giống như cà chua, đào chứa rất nhiều vitamin A và C. Vì vậy, nó là “phép thuật thần kỳ ” cho làn da sạm đen của phụ nữ. Bạn lấy ruột non của một trái đào và xay nhuyễn với một muỗng cà phê sữa chua. Thoa hỗn hợp này lên da trong vòng 20 phút và rửa lại bằng nước ấm. Làm 1 lần / tuần để lấy lại làn da tươi sáng một cách nhanh chóng !
3. Chuối và sữa chua
Trộn ½ quả chuối chín xay nhuyễn với ½ sữa chua không đường . Thoa hỗn hợp này lên mặt trong vòng 15 phút và rửa lại bằng nước ấm. Phương pháp đơn giản này sẽ mang lại hiệu quả đáng ngạc nhiên với chỉ 1 lần / tuần.
4.Đu đủ và mật ong
Loại quả này chứa rất nhiều vitamin và chất dinh dưỡng mà bạn cần để loại bỏ các sắc tố đen trên bề mặt da và cho bạn một làn da trắng hồng rạng rỡ một cách nhanh chóng . Bạn cần 5 muỗng cà phê đu đủ nghiền nát trộn lẫn với 1 thìa mật ong và 1/2 muỗng cà phê nước cốt chanh, bôi hỗn hợp lên da của bạn khoảng 15-20 phút và rửa lại bằng nước ấm.
5. Cam và sữa chua
Trộn 3 muỗng cà phê nước cam và 4 muỗng sữa chua vào một cốc nhỏ. Sử dụng hỗn hợp này để bôi lên da trong 15 phút và rửa lại bằng nước lạnh. Mặt nạ này là cực kỳ hiệu quả cho trị nám da vì da cam chứa rất nhiều axit citric làm cho da tươi sáng và biến mất sắc tố đen sâu trên bề mặt da.
6. Dâu tây + Trứng
Dâu tây một thành tố lvô cùng quan trọng trong việc trị nám da. Bạn nên ăn dâu tây thường xuyên để làm giảm sắc tố trên bề mặt da hoặc làm mặt nạ bằng cách trộn 2 dâu tây xay nhuyễn, 1/2 lòng trắng trứng và 2 muỗng cà phê nước cốt chanh. Thoa hỗn hợp này lên da khoảng 15 phút, làm 2 lần / tuần để có hiệu ứng nhanh.
|
|
|
|
| Ngắm thiếu nữ 9X “hút hồn” bạn trẻ Đài Loan |
|
Đăng bởi: thuexevip - 08-16-2013, 09:58 AM - Diễn đàn: Teen ShocK! Tin SốC
- Không có trả lời
|
|
Với đôi mắt to, gương mặt đáng yêu trong sáng, nữ sinh trường ĐH Chengchi, Ngu Jing Oh nhanh chóng trở thành một trong những thiếu nữ được bạn trẻ Đài Loan (TQ) tìm kiếm trên mạng xã hội.
Không quá “nổi đình, nổi đám” trong những năm học cấp 3 tại trường quốc tế Hsinchu (Đài Loan, Trung Quốc), vừa bước chân vào ngưỡng cửa ĐH năm 2012, cô gái Ngu Jing Oh bỗng chốc trở thành mục tiêu tìm kiếm của cư dân mạng trẻ tuổi.
![[Image: jing13081317-e9b2f.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/jing13081317-e9b2f.jpg)
Với đôi mắt to, gương mặt đáng yêu cùng nụ cười duyên, thậm chí Ngu Jing Oh còn được nhiều bạn trẻ nước này suy tôn ngôi vị “hoa khôi giảng đường” dành cho những SV năm thứ nhất khi cô đỗ ĐH Chengchin, khoa bảo hiểm và quản lý rủi ro.
![[Image: jing1308131-e9b2f.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/jing1308131-e9b2f.jpg)
Cho dù nổi tiếng khá nhanh chóng bởi những bức hình được chia sẻ mạnh mẽ hay trang cá nhân thu hút hơn 15.000 lượt theo dõi, Ngu Jing Oh vẫn nỗ lực tập trung cho công việc học tập cũng như hòa đồng trong những hoạt động tập thể.
![[Image: jing13081311-e9b2f.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/jing13081311-e9b2f.jpg)
Cùng với đó, sau một năm đầu còn bỡ ngỡ tại ĐH, mùa Hè vừa qua, cô mạnh dạn hơn khi thử sức trong vai trò hoạt động quảng cáo cho một số nhãn hàng dành cho giới trẻ Đài Loan.
![[Image: jing13081312-e9b2f.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/jing13081312-e9b2f.jpg)
Cùng chiêm ngưỡng vẻ đẹp đáng yêu của Ngu Jing Oh
![[Image: jing13081313-e9b2f.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/y0V2Vnsx49nhQPv7HdH/Image/2013/08/jing13081313-e9b2f.jpg)
|
|
|
|
|
![[Image: Chau+Du+Dan.1_resize.jpg]](http://3.bp.blogspot.com/-5QrVPDyVe0g/Ug3pa11e61I/AAAAAAAAWqc/fGlx82t77Do/s640/Chau+Du+Dan.1_resize.jpg)