| Xin chào, Khách |
Bạn cần phải Đăng ký trước khi đăng bài viết trên diễn đàn.
|
| Thông kê diễn đàn |
» Thành viên: 473,465
» Thành viên mưới nhất: keenanrbtc
» Chủ đề: 486,741
» Bài viết: 542,957
Thống kê đầy đủ
|
| Thành viên Online |
Hiên tại có 1692 thành viên online.
» 0 Thành viên | 1687 Khách
Applebot, Baidu, Bing, Google, Yandex
|
|
|
| Kỹ năng mềm: Kỹ năng đọc hiệu quả |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-13-2013, 01:55 AM - Diễn đàn: Kỹ Năng Khác
- Không có trả lời
|
 |
KỸ NĂNG ĐỌC HIỆU QUẢ
Mục lục
Phần 1: Lời nói đầu
Phần 2: Đọc sách hiệu quả
I. Đọc sách và những tác dụng.
1. Đọc sách giúp tăng cường khả năng giao tiếp
2. Đọc sách giúp rèn luyện năng lực tưởng tượng, liên tưởng, sáng tạo.
3. Đọc sách giúp rèn luyện năng lực ngôn ngữ.
4. Đọc sách giúp sống tốt trong xã hội và làm người.
II. Các yếu tố ảnh hưởng đến tốc độ đọc.
1. Yếu tố chủ quan.
2. Yếu tố khách quan.
III. Giới thiệu một vài phương pháp đọc sách.
1. Một số phương pháp đọc thông thường.
2. Phương pháp Skimming reading.
3. Phương pháp đọc ngược.
4. Phương pháp đọc Multilines.
5. Phương pháp PhotoRead.
6. Phương pháp đọc SQ3R.
IV. Những điều nên biết khi đọc sách.
1. Vài lời khuyên khi đọc sách.
2. Mười quy tắc vàng để đọc sách hiệu quả.
3. Vài "tiểu xảo" đọc sasashc.
Phần 3: Những câu chuyện về việc đọc sách.
I. Bác Hồ đọc sách thế nào?
II. Tản mạn về chuyện đọc sách.
III. "Lập trình việc đọc sách
IV. Đọc sách là một cách rèn luyện trí nhớ và tư duy.
V. Bàn về niềm vui và nỗi buồn của việc đọc sách.
V. Những con số xung quanh việc đọc sách.
Link download tài liệu Kỹ năng đọc hiệu quả.
|
|
|
| Bàn ghế văn phòng , nâng tầm phát triển |
|
Đăng bởi: nguyenhung89th - 07-13-2013, 01:49 AM - Diễn đàn: Sản Phẩm Cần Bán
- Không có trả lời
|
|
Trong xu thế phát triển kinh tế hiện nay , với việc xuất hiện hàng loạt của các doanh nghiệp lớn nhỏ , xây dựng cho mình một cơ sở nhằm phát triển thương hiệu , quảng bá sản phẩm và tạo sự thu hút đối với người tiêu dùng .
Các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ điều quan trọng cho khởi đầu phát triển là phải tạo cho mình một văn phòng đại diện hay giành cho một bộ phân của công ty , điều đó không đơn giản chỉ là một nơi làm việc , mà nó còn mang đến sự thu hút , tạo ấn tượng mạnh cho khách hàng khi đến với quý doanh nghiệp và mang đến sự thoải mái cho các thành viên , nâng cao hiệu quả trong quá trình hoạt động văn phòng .
Làm sao để sắp xếp đươc một văn phòng đáp ứng được sự thu hút cho khách hàng, đảm bảo được sự thoải mái trong quá trình làm việc của người sử dụng ? Để đáp ứng được nhu cầu đó Công ty TNHH Đại Cát Lợi xin gửi tới quý doanh nghiệp sản phẩm bàn ghế văn phòng cao cấp , mang đến sự sang trọng nhất cho văn phòng của bạn , tạo sự thoải mái và hăng say trong công việc văn phòng .
Văn phòng làm việc luôn được xem là bộ mặt trong hoạt động của một doanh nghiệp vì thế cách bố trí để đáp ứng được tính chuyên nghiệp , gọn gàng luôn được đặt lên hàng đầu . Sản phẩm bàn ghế văn phòng cao cấp với những sản phẩm được thiết kế đa dạng luôn là sự lựa chọn phù hợp nhất cho quý doanh nghiệp . Bên cạnh đó hoạt động bên lĩnh vực văn phòng luôn đề cao khả năng sáng tạo , cẩn trọng trong công việc bạn sẽ không tránh khỏi việc cảm thấy stress , sản phẩm bàn ghế văn phòng cao cấp không đơn giản chỉ là một vị trí làm việc mà với những thiết kế độc đáo đó còn là nơi giải tỏa những mệt mỏi cần thiết và là chỗ dựa đáng tin trong công việc hằng ngày của bạn.
Công ty TNHH Đại Cát Lợi chuyên về lĩnh vực hoạt động sản xuất và phân phối các dòng sản phẩm nội thất bàn ghế văn phòng, cao cấp với hơn 20 năm kinh nghiệm , cùng với đội ngũ nhân viên có kỹ thuật cao luôn mang đến cho quý khách những dòng sản phẩm đề cao tính nghệ thuật , phù hợp với chức vụ và vị trí làm việc cho mọi người . Cùng với việc thông qua những kiểm định về chất lương sản phẩm , Công ty TNHH Đại Cát Lợi là nơi hoàn toàn mang lại sự yên tâm , đảm bảo về chất lương trong quá trình hoạt đông dài lâu cho tất cả quý khách .
Khung bàn giám đốc GD8015-2
Khung bàn giám đốc GD0102
Đến với Công ty TNHH Đại Cát Lợi và mang về cho mình sản phẩm bàn ghế văn phòng cao cấp là sự lựa chọn tuyệt vời nhất , mang lại sự tinh tế chuyên nghiệp cho văn phòng bạn , phát huy khả năng làm việc sáng tạo cho từng cá nhân
.
MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LIÊN HỆ CHÚNG TÔI THEO ĐỊA CHỈ :
Công ty : Công ty TNHH Đại Cát Lợi
Địa chỉ : 142-144, Đường số 2, Cư xá Đài Ra Đa, P13, Q6, TPHCM-Việt Nam.
Điện thoại : (08) 66856699
Fax : (08) 3751.4491
Website : noithatnhapkhau.com
MST :
|
|
|
|
| Phương pháp lập kế hoạch hiệu quả |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-13-2013, 01:43 AM - Diễn đàn: KN Lập Kế Hoạch
- Không có trả lời
|
|
PHƯƠNG PHÁP LẬP KẾ HOẠCH HIỆU QUẢ
Lập kế hoạch là quá trình bạn xem xét quỹ thời gian và dự định bạn sẽ làm gì để đạt được những mục tiêu đã đề ra.
Sử dụng một thời gian biểu hợp lý sẽ có thể giúp bạn:
• Biết được bạn sẽ đạt được điều gì với quỹ thời gian của mình.
• Lên kế hoạch để tận dụng được thời gian có sẵn một cách tốt nhất.
• Dành đủ thời gian cho những gì bạn nhất định phải làm.
• Có một quỹ thời gian đối phó với những điều bất ngờ xảy ra.
• Tối thiểu hóa stress bằng cách tránh cam kết những điều quá sức.
Một kế hoạch thông suốt giúp cho bạn kiểm soát được những cam kết của mình trong khi bạn vẫn có thời gian để làm những việc quan trọng khác. Do vậy, nó chính là vũ khí quan trọng nhất giúp bạn đối phó với sự quá tải trong công việc.
Phương pháp Lập kế hoạch hiệu quả.
|
|
|
|
| Chức năng lập kế hoạch |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-13-2013, 01:37 AM - Diễn đàn: KN Lập Kế Hoạch
- Không có trả lời
|
|
CHỨC NĂNG LẬP KẾ HOẠCH
Trang web Gazoontite.com là kết quả những ước vọng của Soon-Chart Yu – xây dựng hoạt động kinh doanh cho riêng mình và những kiến thức của mình về bệnh dị ứng và hen xuyễn. Yu trau dồi kỹ năng quản lý của mình trong suốt thời gian làm trưởng bộ phận nhãn hiệu cho sản phẩm làm sạch Formula 409 tại Công ty Clorox. Tuy nhiên, sau khi nghiên cứu thị trường và tìm hiểu sự phức tạp của hoạt động bán lẻ, Yu quyết định dấn thân vào lĩnh vực này và bắt đầu hoạt động kinh doanh của riêng mình.
Trang web gazoontite.com giới thiệu hơn 1.000 sản phẩm có chất lượng cao dành cho những người có vấn đề về hô hấp, và bán hàng trực tuyến, qua các hệ thống bán lẻ, và
thông qua các catalo được phân phối tại các phòng khám của bác sĩ. Vì Yu đã chuNn bị các mục tiêu và kế hoạch kỹ lưỡng và chứng minh được với các nhà đầu tư rằng ông rất nghiêm túc với thành công của hoạt động kinh doanh, đã làm cho các nhà đầu tư “bỏ ra” hơn $34 triệu đô la hoàn toàn không khó khăn gì.
Tài liệu này sẽ trình bày quá trình lập kế hoạch như là một trong các chức năng của các nhà quản lý. Hình thức lập kế hoạch nào Yu cần để duy trì hoạt động của công ty mình?
Nội dung tài liệu:
Giới thiệu
Lập kế hoạch là gì?
Tại sao các nhà Quản lý phải lập kế hoạch?
Mục đích của Lập kế hoạch
Lập kế hoạch và Kết quả hoạt động
Các nhà Quản lý Lập kế hoạch như thế nào?
Vai trò của Mục tiêu và Bản kế hoạch
Phân loại mục tiêu
Phân loại kế hoạch
Thiết lập mục tiêu
Các phương pháp thiết lập mục tiêu
Các đặc điểm của một mục tiêu tốt
Các bước xác lập mục tiêu
Xây dựng kế hoạch
Các yếu tố ngẫu nhiên trong Lập kế hoạch
Các phương pháp Lập kế hoạch
Các vấn đề hiện nay trong Lập kế hoạch
Những phê phán đối với việc Lập kế hoạch
Lập kế hoạch hiệu quả trong môi trường năng động
Link download tài liệu Chức năng lập kế hoạch.
|
|
|
|
| Bài tập thu hoạch số 1 môn Quản trị kinh doanh |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-13-2013, 01:28 AM - Diễn đàn: Quản trị kinh doanh
- Không có trả lời
|
|
BÀI TẬP THU HOẠCH SỐ 1
MÔN QUẢN TRỊ KINH DOANH.
Câu 1: Điều kiện để 1 doanh nghiệp có tư cách pháp nhân.
Câu 2: Các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam.
Câu 3: Ưu điểm của Luật doanh nghiệp so với Luật doanh nghiệp tư nhân và Luật Công ty.
Câu 4: Ưu điểm và hạn chế của từng loại hình doanh nghiệp Việt Nam đối với người đầu tư khi thành lập, vận hành và quản lí doanh nghiệp.
Đáp án bài thu hoạch môn Quản trị kinh doanh.
|
|
|
|
| Choáng với độ ăn chơi của các “tỷ phú thủy điện” |
|
Đăng bởi: maybomtangap - 07-12-2013, 06:47 PM - Diễn đàn: TeeN NewS
- Không có trả lời
|
|
Nhận tiền đền bù bạc tỷ, đồng bào nghèo H’re ở Sơn Tây, Quảng Ngãi bỗng chốc thành “tỷ phú”. Kể từ đây, câu chuyện tậu ô tô, xây biệt thự, những cuộc vui trác táng… không còn là chuyện lạ.
Chơi ngông hơn “dân thành phố”
“Tôi tặng mấy em vài chiếc điện thoại iPhone là chuyện thường, miễn là các em làm những gì tôi thích...”, đó là câu khẳng định của “tỷ phú” Đinh Văn Trãi bên chiếc xe Innova còn mới cứng.
Là người nhận tiền đền bù cao nhất, anh Đinh Văn Trãi có hơn 5 tỷ đồng từ tiền đền bù dự án thủy điện Đăkđrinh. Chàng trai người dân tộc H’re bỗng chốc trở thành “tỷ phú” giữa rừng núi cao ngút ngàn. Vừa nhận tiền, anh Trãi đã xuống phố mua ngay chiếc xe ô tô 7 chỗ hiệu Innova có giá khoảng 1 tỷ đồng để… đi chơi.
![[Image: tien-10466.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/I3KdHJtU0B3ELPKGaTLe/Image/2013/07/tien-10466.jpg)
Đinh Văn Trãi bên chiếc xe Innova mới cứng
Nhiều hộ dân cũng mắt đầu xây những ngôi nhà mới khang trang có giá từ vài trăm triệu đến tiền tỷ. Đàn ông trong làng chìm trong men bia rượu. Chị Trần Thị Hạnh - chủ quán tạp hóa nằm trước cổng vào Khu tái định cư Nước Vương thuộc xã Sơn Liên - cho biết: “Từ lúc bà con nhận tiền đền bù, ngày nào nơi đây cũng tiêu thụ hàng trăm thùng bia. Trước đây, người dân chỉ mua rượu hoặc uống vài chai bia, nay thì dùng đến bia lon. Gia đình nào chơi sang thì dùng Heineken. Sau mỗi cuộc nhậu, họ lại hát karaoke đến sáng”.
Những cậu thanh niên cũng sắm cho mình những chiếc điện thoại cao cấp, đắt tiền. Khi hứng thú những chàng trai “bỗng dưng có tiền” rủ nhau xuống TP Quảng Ngãi ăn chơi vài ngày mới về.
Ông Trần Đông Phong - Chủ tịch UBND xã Sơn Liên - bày tỏ lo lắng: “Có tiền rủng rỉnh trong tay, người dân bắt đầu sa vào những cuộc ăn chơi không biết ngày mai. Lo lắng trước sự việc này, địa phương liên tục tuyên truyền, vận động người dân gìn giữ số tiền để lo cho những ngày không có đất sản xuất, chứ làm sao cấm họ được. Toàn xã có 7ha đất lúa nằm trong lòng hồ, nguy cơ thiếu lương thực khi người dân mải mê ăn chơi là điều khó tránh khỏi”.
![[Image: tien1-10466.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/I3KdHJtU0B3ELPKGaTLe/Image/2013/07/tien1-10466.jpg)
Đinh Văn Trãi bên chiếc xe Innova mới cứng
Thanh niên nghèo Đinh Văn Nhung (ngụ xã Sơn Liên) nhận hơn 1,4 tỷ đồng và giờ cũng không kém bất cứ "tay chơi" nào
Nguy cơ đói khi thủy điện tích nước
Ngược xuống vùng trũng lòng hồ - nơi thủy điện Đăkđrinh chuẩn bị tích nước, PV Dân trí tiếp chuyện già làng Đinh Văn Sỏ (73 tuổi, ngụ xã Sơn Liên). Gia đình ông Sỏ được nhận đền bù đất đai và hỗ trợ nghề nghiệp khoảng 2,6 tỷ đồng. Ông tâm sự: “Nhà tôi có 6 người con, trong đó chỉ có 2 lao động chính. Mặc dù tiền mới nhận nhưng tôi đã mua chịu vật liệu, công thợ xây,… để cất căn nhà mất 550 triệu đồng, còn lại tôi cho con cái một ít để lấy tiền làm ăn. Có tiền là vui rồi nhưng thiếu đất sản xuất, đặc biệt là đất lúa nên sợ bị đói khi chuyển đến nơi ở mới thôi”.
![[Image: tien2-8da67.jpg]](http://dantri4.vcmedia.vn/I3KdHJtU0B3ELPKGaTLe/Image/2013/07/tien2-8da67.jpg)
Tiền cũng được đổ vào những căn nhà khang trang, đẹp như nhà phố, nằm giữa núi rừng. Trong khi người dân không một tấc đất sản xuất và nếu không biết sinh lời đồng tiền, chuyện thiếu đói sẽ không còn xa.
Ông Đinh Kà Để - Bí thư Huyện ủy kiêm Chủ tịch HĐND huyện Sơn Tây - cho biết: “Toàn huyện có khoảng 570ha đất bị ngập trong vùng lòng hồ thủy điện nên diện tích đất sản xuất bị hao hụt nhiều. Trong khi đó, người dân tiêu xài lãng phí và nhiều hộ không chịu đi làm khi có tiền. Địa phương đang trình đề nghị UBND tỉnh hỗ trợ gạo ăn (30kg/khẩu) cho người dân theo Quyết định 34”.
Cầm tiền tỷ từ dự án thủy điện, những đồng bào nghèo nơi đây lại chuẩn bị đứng trước khi cơ thiếu đói.
Nguồn : dantri
|
|
|
|
| Đề thi Lịch sử 11 |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-12-2013, 06:20 PM - Diễn đàn: Lịch sử
- Không có trả lời
|
|
ĐỀ THI LỊCH SỬ 11
MỤC LỤC
1. Đề trắc nghiệm Sử kiểm tra 1 tiết HK II - chương trình cơ bản - đề 1
2.
3.
***
1. Đề trắc nghiệm Sử kiểm tra 1 tiết HK II - chương trình cơ bản
I. TRẮC NGHIỆM: (7 điểm). Chọn câu trả lời đúng: (0,25 điểm)
1. Ở châu Á, Đảng Cộng sản nước nào ra đời sớm nhất?
a. Inđônêxia
b. Trung Quốc
c. Ấn Độ
d. Việt Nam.
2. Lãnh tụ nào của Ấn Độ được nhân dân tôn sùng như vị thánh?
a. Ti-lắc
b. Gan-đi
c. A-sô-ka
d. Cả a, b, c.
3. Nước nào ở Đông Nam Á vào đầu thế kỉ XX không bị các nước phương Tây xâm lược?
a. Lào
b. Campuchia
c. Việt Nam
d. Xiêm.
4. Người dám mạnh dạn bày tỏ ý kiến cải cách duy tân bị vua Tự Đức khép tội chết là:
a. Nguyễn Lộ Trạch
b. Nguyễn Trường Tộ
c. Nguyễn Quyền
d. Cả a, b, c.
5. Chiến tranh thế giới lần thứ hai chính thức bùng nổ vào:
a. 01/9/1938
b. 01/9/1939
c. 01/9/1940
d. 01/9/1945.
6. Trong Chiến tranh thế giới thứ 2, nước Đức đã tấn công không thành công nước:
a. Mỹ
b. Anh
c. Liên Xô
d. Cả b, c.
7. Chiến tranh thế giới lần thứ hai kết thúc vào thời gian nào?
a. 09/5/1945
b. 06/8/1945
c. 09/8/1945
d. 15/8/1945.
8. Liên quân Pháp - Tây Ban Nha tấn công nước ta và chiếm được:
a. Đà Nẵng
b. Bán đảo Sơn Trà
c. Huế
d. Cả a, b, c.
9. Người được nhân dân phong Bình Tây đại nguyên soái là:
a. Trương Quyền
b. Nguyễn Trung Trực
c. Trương Định
d. Cả a, b, c.
10. Trong phong trào chống Pháp, cuộc khởi nghĩa nào kéo dài nhất?
a. Ba Đình
b. Bãi Sậy
c. Hương Khê
d. Yên Thế.
11. Người được triều đình Huế cử đánh Pháp ở ba miền Bắc - Trung - Nam là:
a. Nguyễn Tri Phương
b. Phan Thanh Giản
c. Hoàng Diệu
d. Trương Định.
12. Người được xem là đứng đầu phe chủ chiến trong triều đình Huế là:
a. Nguyễn Tri Phương
b. Nguyễn Văn Tường
c. Tôn Thất Thuyết
d. Cả a, b, c.
13. Lãnh tụ của Đảng Cộng sản Trung Quốc là:
a. Mao Trạch Đông
b. Tưởng Giới Thạch
c. Tôn Trung Sơn
d. Cả a, b, c.
14. Trục các nước phát xít gồm:
a. Đức - Áo - Hung
b. Đức - Italia - Nhật
c. Đức - Áo - Pháp
d. Cả a, b, c.
15. Vị vua nào của triều Nguyễn có tinh thần chống Pháp?
a.Hàm Nghi
b. Thành Thái
c. Duy Tân
d. Cả a, b, c.
|
|
|
|
| Ebook Tìm về sức mạnh vô biên |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-12-2013, 06:02 PM - Diễn đàn: Kỹ năng mềm - Soft skills
- Không có trả lời
|
|
![[Image: 531928_567862263246741_1968417401_n.jpg]](https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/531928_567862263246741_1968417401_n.jpg)
Ebook Tìm về sức mạnh vô biên
Hạnh phúc không phải là đích đến. Nó là một hành trình kết thành từ nhiều lựa chọn. Trên con đường đời, bạn có thể chậm rãi bước trên những lối đi êm mát với bao hoa cỏ xinh tươi quấn quýt bên mình; hoặc bạn có thể băng băng tiến về phía trước để đuổi theo những sắc màu lấp lánh ở cuối chân trời, nơi bạn thấy hiển hiện ánh cầu vòng mê hoặc nhưng thật ra chỉ là một khoảng không vô định. Tất cả tuỳ thuộc vào sự lựa chọn của bạn.
Câu chuyện trong cuốn sách này cũng là một hành trình với những điều lựa chọn của nhân vật Julian Matle. Sau một cơn đột quỵ, Julian - một luật sư giàu có và nhiều tham vọng - đã quyết định từ bỏ tất cả để thực hiện một hành trình tìm lại chính mình. Anh tìm đến Ấn Độ, đất nước của nền văn hoá cổ kính và bí ẩn. Trong quá trình khám phá đất nước xinh đẹp này, Julian đã gặp được các hiền triết sồng tại vùng đất Sivana huyền bí và tiếp xúc với nguồn trí tuệ thông thái của họ. Tại đây, được sự hướng dẫn của các vị thiền sư, Julian đã tìm ra bảy yếu tố tạo nên cuộc sống hành phúc viên mãm và anh đã "hồi sinh" mạnh mẽ.
Tìm về sức mạnh vô biên là câu chuyện về hành trình khám phá nhân lực vô biên trong mỗi con người. Nó sẽ mang đến cho bạn những phương pháp luyện tập hữu hiệu để xây dựng một cuộc sống viên mãn và nhiều ý nghĩa. Có thể nói, cuộc sống của chúng ta chỉ trở nên đủ đầy và ý nghĩa hơn khi ta biết cách khám phá nguồn năng lượng tiềm ẩn bên trong bản thân mình, hoạch định mục tiêu rõ ràng cho tương lai và sống hết mình trong hiện tại. Nhưng chất lượng cuộc sống của con người còn được đo bằng sự cống hiến đối với xã hội. Do vậy, để sống tốt hơn, hãy cho đi và giúp đỡ những ai đang cần đến bạn.
Hãy để Tìm về sức mạnh vô biên trở thành người bạn đồng hành của bạn trên hành trình tìm về với chính mình, để khi ngoảnh đầu nhìn lại, bạn sẽ không phải hối tiếc vì những gì mình đã làm hoặc chưa kịp làm trong đời .
Mục lục:
Giá trị của "Tìm về sức mạnh vô biên"
Lời giới thiệu
Chương 1 : Cú đấm được báo trước
Chương 2: Vị khách bất ngờ
Chương 3: Sự thay đổi diệu kỳ
Chương 4 : Cuộc hội ngộ ở nơi huyền bí
Chương 5 : Người học trò tinh thần
Chương 6 : Nguồn trí tuệ thông thái
Chương 7 : Khu vườn lạ thường
Chương 8 : Ngọn bảo tháp
Chương 9: Người võ sĩ tự chủ
Chương 10: Chiếc đai kỷ luật
Chượng 11: Tài sản quý giá nhất
Chương 12: Mục đích tối thượng trong đời
Chương 13: Bí quyết của hạnh phúc vĩnh cửu.
Link download ebook Tìm về sức mạnh vô biên.
[url=http://www.doko.vn/ebook/tim-ve-suc-manh-vo-bien-28409][/url] |
|
|
|
| Mẫu trả lời phỏng vẫn xin việc bằng tiếng Anh |
|
Đăng bởi: lilynn - 07-12-2013, 05:59 PM - Diễn đàn: Tiếng Anh
- Không có trả lời
|
|
MẪU CÂU HỎI VÀ TRẢ LỜI
KHI ĐI PHỎNG VẤN XIN VIỆC
1. Tell me a little about yourself : Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn.
Trả lời:
+ "I grew up in VN and studied accounting. I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging.”
“Tôi lớn lên ở VN và học ngành kế toán. Tôi đã làm việc tại một công ty kế toán trong hai năm và tôi thích đi xe đạp và chạy bộ.”
+ “I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper.”
“Tôi là một người làm việc chăm chỉ và tôi muốn đón nhận nhiều thử thách khác nhau. Tôi thích thú cưng, và lúc rảnh rỗi, tôi thích thư giãn và đọc báo.”
+ “I’ve always liked being balanced. When I work, I want to work hard. And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing.”
“Tôi luôn luôn muốn ở trạng thái cân bằng. Khi tôi làm việc, tôi muốn làm việc chăm chỉ. Và khi không làm việc, tôi thích tham gia vào các hoạt động cá nhân của tôi chẳng hạn như chơi gôn và câu cá.”
+ “I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do.”
“Tôi là người dễ hợp tác làm việc tốt với tất cả mọi người. Tôi thích giao thiệp với nhiều loại người khác nhau và tôi luôn luôn thử thách bản thân mình để cải thiện mọi việc tôi làm.”
2. What are your strengths ?: Thế mạnh của bạn là gì?
Trả lời:
+ “I believe my strongest trait is my attention to detail. This trait has helped me tremendously in this field of work.”
“Tôi tin rằng điểm mạnh nhất của tôi là sự quan tâm của tôi đến từng chi tiết. Đặc trưng này đã giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực này.”
+ “I’ve always been a great team player. I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment.”
“Tôi luôn là một đồng đội tuyệt vời. Tôi giỏi duy trì cho nhóm làm việc với nhau và đạt được chất lượng công việc trong một môi trường đồng đội. ”
+ : “After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it.”
“Sau khi làm việc một vài năm, tôi nhận ra thế mạnh của tôi là thực hiện một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian ngắn. Tôi hoàn thành mọi việc đúng thời hạn và quản lý của tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó.”
3. “What are your weaknesses? : “Điểm yếu của bạn là gì?”
Trả lời:
+ “This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot. I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule.”
“Điều này có thể là xấu, nhưng ở đại học, tôi thấy rằng tôi thường hay chần chừ. Tôi đã nhận ra vấn đề này, và tôi đang cải thiện nó bằng cách hoàn thành công việc trước thời hạn.”
+ “I feel my weakness is not being detail oriented enough. I’m a person that wants to accomplish as much as possible. I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality.”
“Tôi thấy điểm yếu của tôi là chưa có sự định hướng rõ ràng. Tôi là người muốn hoàn thành càng nhiều càng tốt. Tôi nhận ra điều này làm ảnh hưởng tới chất lượng và hiện tôi đang tìm cách cân bằng giữa số lượng và chất lượng.”
+ “I feel my English ability is my weakest trait. I know this is only a temporary problem. I’m definitely studying hard to communicate more effectively.”
“Tôi thấy khả năng tiếng Anh của tôi là điểm yếu nhất của tôi. Tôi biết đây chỉ là vấn đề tạm thời. Tôi chắc chắn sẽ học tập chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả hơn.”
4. “What are your short term goals? : “Các mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?”
Trả lời:
+ “My short term goal is to find a position where I can use the knowledge and strengths that I have. I want to take part in the growth and success of the company I work for.”
“Mục tiêu ngắn hạn của tôi là tìm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kiến thức và thế mạnh mà tôi có. Tôi muốn cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của công ty mà tôi làm việc cho.”
+ “I’ve learned the basics of marketing during my first two years. I want to take the next step by taking on challenging projects. My short term goal is to grow as a marketing analyst.”
“Tôi đã học được những điều cơ bản của việc tiếp thị trong hai năm đầu tiên. Tôi muốn thực hiện bước tiếp theo bằng cách tham gia vào những dự án đầy thách thức. Mục tiêu ngắn hạn của tôi là trở thành một nhà phân tích tiếp thị.”
+ “As a program manager, it’s important to understand all areas of the project. Although I have the technical abilities to be successful in my job, I want to learn different software applications that might help in work efficiency.”
“Là một người quản lý chương trình, điều quan trọng là phải hiểu mọi khía cạnh của dự án. Mặc dù tôi có những khả năng kỹ thuật để thành công trong công việc của tôi, nhưng tôi muốn tìm hiểu những ứng dụng phần mềm khác mà có thể giúp đỡ hiệu quả công việc.”
+ “My goal is to always perform at an exceptional level. But a short term goal I have set for myself is to implement a process that increases work efficiency.”
“Mục tiêu của tôi là luôn hoàn thành ở mức độ nổi bật. Tuy nhiên, mục tiêu ngắn hạn mà tôi đã đặt ra cho bản thân tôi là thực hiện việc làm tăng hiệu quả công việc.”
5. “What are your long term goals?” : “Các mục tiêu dài hạn của bạn là gì?”
Trả lời:
+ “I would like to become a director or higher. This might be a little ambitious, but I know I’m smart, and I’m willing to work hard.”
“Tôi muốn trở thành một giám đốc hoặc cao hơn. Điều này có thể là hơi tham vọng, nhưng tôi biết tôi thông minh, và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ.”
+ “After a successful career, I would love to write a book on office efficiency. I think working smart is important and I have many ideas. So after gaining more experience, I’m going to try to write a book.”
“Sau khi sự nghiệp thành công, tôi muốn viết một cuốn sách về hiệu quả làm việc văn phòng. Tôi nghĩ làm việc một cách thông minh là quan trọng và tôi có nhiều ý tưởng. Vì vậy, sau khi có được nhiều kinh nghiệm hơn, tôi sẽ thử viết một cuốn sách.”
+ “I’ve always loved to teach. I like to grow newer employees and help co-workers where ever I can. So in the future, I would love to be an instructor.”
“Tôi luôn yêu thích việc giảng dạy. Tôi muốn gia tăng những nhân viên mới hơn và giúp đỡ các đồng nghiệp ở bất kỳ nơi nào mà tôi có thể. Vì vậy, trong tương lai, tôi muốn trở thành một giảng viên.”
+ “I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of.”
“Tôi muốn trở thành một nhân viên được quý trọng của một công ty. Tôi muốn tạo nên sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một sự nghiệp bình thường, tôi muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào.”
|
|
|
|
|
![[Image: tai-game5.jpg]](http://tai-game.edu.vn/wp-content/uploads/2013/06/tai-game5.jpg)
![[Image: tai-game-1-5.jpg]](http://tai-game.edu.vn/wp-content/uploads/2013/06/tai-game-1-5.jpg)