| Xin chào, Khách |
Bạn cần phải Đăng ký trước khi đăng bài viết trên diễn đàn.
|
| Thông kê diễn đàn |
» Thành viên: 476,788
» Thành viên mưới nhất: Omar61C545
» Chủ đề: 488,922
» Bài viết: 545,397
Thống kê đầy đủ
|
| Thành viên Online |
Hiên tại có 3165 thành viên online.
» 0 Thành viên | 3161 Khách
Applebot, Baidu, Bing, Google
|
|
|
| Nâng cao việc ra quyết định và làm việc dưới những hoàn cảnh áp lực |
|
Đăng bởi: rubiru - 06-28-2013, 12:30 AM - Diễn đàn: Tâm lý học
- Không có trả lời
|
 |
Tham khảo
Boosting Decision Making and Performance Under Pressure
How to Excel Under Pressure Conditions
Published on June 26, 2013 by Marc Schoen, Ph.D. in 5 Cents: The Doctor Is In
Khả năng làm việc tốt dưới những hoàn cảnh căng thẳng và áp lực là 1 trong những kĩ năng tốt nhất mà chúng ta có thể phát triển. Những người xuất sắc ở những hoàn cảnh đó thường thông báo rằng nó đem lại cho họ 1 lợi thế so với những người gục ngã trong những hoàn cảnh có sức ép. Ngày nay, rất ít lãnh đạo, giám đốc điều hành hoặc học sinh được đào tạo kỹ năng thiết yếu này. Thay vào đó, hầu hết chúng ta học làm việc dưới hoàn cảnh áp lực từ những kinh nghiệm thời thơ ấu, như thuyết trình, những môn thể thao, những bài kiểm tra trong điều kiện bị giới hạn về thời gian. Đối với hầu hết mọi người, những kinh nghiệm đầu đời đó không chuẩn bị cho họ để phát triển dưới hoàn cảnh bị áp lực, mà đúng hơn là gục ngã dưới áp lực.
Sự thật là có 1 tỷ lệ nhỏ những người có thể hoạt động tốt dưới hoàn cảnh áp lực. Đối với 1 số người, họ làm việc tốt nhất dưới những hoàn cảnh căng thẳng đó. Nhưng điều không may là hầu hết chúng ta không được chuẩn bị để làm việc dưới áp lực. Tin tốt là chúng ta có thể chuẩn bị cho bản thân để trở nên thành công dưới những hoàn cảnh áp lực.
Vấn đề
Hãy nhìn vào vấn đề. Việc ra quyết định bao gồm vùng đại não (cerebral cortex), đây là vùng chịu trách nhiệm cho việc giải quyết vấn đề, như suy nghĩ logic, quy nạp, suy diễn và tư duy trừu tượng. Hệ viền limbic chịu trách nhiệm cho việc đánh giá mối nguy hiểm trong thế giới, giúp chúng ta an toàn.
Khi nó cảm nhận được nguy hiểm, nó kích hoạt bản năng sinh tồn của chúng ta hoặc phản ứng sợ hãi trong não và cơ thể, đóng nguồn năng lượng cho vùng đại não. Không được tiếp năng lượng trong khu vực não này thì còn rất ít năng lượng để vận hành cơ quan giải quyết vấn đề. Trung tâm của phản ứng sợ hãi của hệ viền, đó là áp lực, nó không thoải mái, thường có thể bị khu vực não này nhầm lẫn như là 1 mối đe dọa. Hệ viền của não đặc biệt nhạy cảm trước áp lực và sự khó chịu nếu những kinh nghiệm trong quá khứ bị áp lực gây ra những kết quả kém như thất bại, xấu hổ, bị đánh giá hoặc từ chối.
Giải pháp
Giải pháp nằm ở việc huấn luyện hệ viền cảm nhận áp lực và sự khó chịu theo 1 cách tích cực hoặc theo cách trung tính, đối lập với 1 mối đe dọa. Nói cách khác, chúng ta quan tâm đến việc huấn luyện bản thân chúng ta trở nên có khả năng phục hồi nhanh trong những hoàn cảnh không thoải mái. Trong 1 khóa học do tôi dạy ở UCLA, các sinh viên được yêu cầu chào đón áp lực liên quan đến sự khó chịu, thay vì sợ hãi hoặc né tránh nó. Tôi sẽ nêu ra vài chiến lược quan trọng từ khóa học này, có thể tạo nên 1 sự khác biệt quan trọng đối với khả năng làm việc tốt dưới áp lực.
Chấp nhận áp lực liên quan đến sự khó chịu là điều bình thường. Mục tiêu ở đây không phải là xua đuổi nó. Nếu chúng ta tìm cách tiêu diệt nó thì chúng ta chỉ khiến cho nỗi sợ áp lực của chúng ta lớn hơn. Hãy luyện tập chấp nhận sức ép liên quan đến sự khó chịu.
Chào đón và chấp nhận áp lực liên quan đến sự khó chịu. Học cách yêu thích áp lực. Dạy bộ não diễn giải về áp lực theo 1 cách mới. Ngay cả việc nói với bản thân rằng bạn không thể chờ đợi để cảm thấy áp lực và bạn yêu cái cách mà áp lực làm bạn cảm nhận.
Luyện tập dưới những hoàn cảnh áp lực. Chúng ta thường luyện tập những kỹ năng của chúng ta trong những hoàn cảnh không có áp lực. Và sẽ tốt hơn cho bạn nếu bạn dành chút thời gian luyện tập dưới những tình cảnh có sức ép. Ban đầu, mục tiêu là làm bạn trở nên thích nghi và thoải mái hơn với áp lực liên quan đến sự không thoải mái.
Luyện tập dưới những hoàn cảnh không hoàn hảo. Thế giới hiếm khi hoàn hảo. Tốt hơn là bạn nên luyện tập trong những hoàn cảnh không hoàn hảo mà ở đó có những kích thích gây sao lãng, gây bực bội và làm gián đoạn. Với sự luyện tập thì những sự không hoàn hảo đó sẽ trở thành trung tính và trong nhiều trường hợp nó có thể trở thành điều kiện thuận lợi cho hoạt động của bạn.
Xây dựng cơ bắp khó chịu của bạn. Vì những phản ứng sợ hãi của hệ viền liên quan đến việc nhìn nhận sự khó chịu như 1 mối đe dọa, điều quan trọng là làm cho mạnh mẽ phản ứng trước sự khó chịu của nó. Học cách bình tâm trong những hoàn cảnh khó chịu khác, như mệt mỏi, đói bụng hoặc nhiệt độ khó chịu. Xây dựng cơ bắp khó chịu của bạn trong những bối cảnh khác để tăng cường sức chịu đựng sự khó chịu và khả năng phục hồi nhanh của bạn dưới những hoàn cảnh áp lực.
Tóm lại
Chúng ta có thể làm nhiều thứ để cải thiện việc ra quyết định và làm việc dưới những hoàn cảnh áp lực. Nếu chúng ta hoạt động với 1 quan điểm lỗi thời rằng sự khó chịu là 1 điều gì đó cần tránh né thì khi đó sức ép, áp lực sẽ tiếp tục làm chúng ta cảm thấy nản chí. Nhưng nếu chúng ta học cách chào đón và huấn luyện lại phản ứng của của bộ não trước những tình huống áp lực, khó chịu và không hoàn hảo thì khi đó chúng ta có thể thay đổi đáng kể phản ứng sợ hãi trước áp lực của chúng ta.
Nguồn: PsychologyToday
|
|
|
| Bàn ăn đẹp, hiện đại * Z E N H O M E S F U R N I S H I N G * |
|
Đăng bởi: zenhomes111 - 06-27-2013, 04:55 PM - Diễn đàn: Sản Phẩm Cần Bán
- Không có trả lời
|
|
ZENHOMES
Địa chỉ : 412B - Lê Văn Sỹ - F2 - Tân Bình - TP.HCM
Website : http://www.zenhomes.vn - http://www.noithatzen.com
Hotline : 08 6262 8787 - 08 6262 8877
Hotmail : info@zenhomes.vn - long.arc@zenhomes.vn
ZenHomes được ấp ủ từ ý tưởng của khách hàng về một không gian nhà ở hiện đại với các vật dụng đơn giản mà thân thiện, trang nhã, gần gũi với người sử dụng.
Lĩnh vực hoạt động :
- Thiết kế nội thất và vật dụng nội thất theo yêu cầu
- Sản xuất, kinh doanh sofa và các vật dụng nội thất gỗ
- Phân phối các sản phẩm lót sàn: thảm văn phòng, gạch vinyl
Dưới đây xin giới thiệu với quý khách hàng một số mẫu nằm trong bộ sưu tập bàn ăn đẹp, hiện đại mới nhất của chúng tôi
Xin lưu ý, hình ảnh và giá cả chỉ mang tính tham khảo, các thông tin chính xác vui lòng truy cập : http://www.zenhomes.vn
![[Image: 164.jpg]](http://zenhomes.vn/userfiles/products/164.jpg)
- Kích thước: 1700x750x750 ( 6 ghế )
- Chất liệu : Sườn : gỗ ghép
Mặt bàn : HDF
- Giá: 4.700.000
![[Image: 163.jpg]](http://zenhomes.vn/userfiles/products/163.jpg)
- Kích thước: 1700x750x750 ( 6 ghế )
- Chất liệu : Sườn : Gỗ ghép
Mặt bàn : HDF
- Giá: 4.500.000
![[Image: 161.jpg]](http://zenhomes.vn/userfiles/products/161.jpg)
Kích thước: 1700x750x750 ( 6 ghế )
- Chất liệu : Sườn : Gỗ ghép
Mặt bàn : HDF
- Giá : 4.700.000
![[Image: 159.jpg]](http://zenhomes.vn/userfiles/products/159.jpg)
- Kích thước: 1700x750x750 ( 6 ghế )
- Chất liệu : Khung : Gỗ ghép
Mặt bàn : HDF
- Giá: 4.100.000
![[Image: 158.jpg]](http://zenhomes.vn/userfiles/products/158.jpg)
- Kích thước: 1700x750x750 ( 6 ghế )
- Chất liệu : Sườn : Gỗ ghép
Mặt bàn : HDF
- Giá: 4.100.000
Ngoài ra quý khách có nhu cầu có thể tham khảo thêm các sản phẩm khác của chúng tôi như : Sofa , giường, tủ áo , bàn sofa, bàn ăn , ghế ăn, tủ giày , bàn làm việc, bàn trang điểm, kệ trang trí, tủ tivi, thảm lót sàn, thảm sofa, gạch nhựa .....vv.. Vui lòng truy cập vào website : http://www.zenhomes.vn
Trân trọng cám ơn
|
|
|
|
| Khuyến mãi Hút mỡ ở đâu? |
|
Đăng bởi: khoabro - 06-27-2013, 04:09 PM - Diễn đàn: Box rao vặt linh tinh
- Không có trả lời
|
|
Thẩm mỹ viện Xuân Trường ưu đãi 20-50% cho các dịch vụ giảm mỡ, hút mỡ tạo thân hình chữ S cùng các sản phẩm, dịch vụ tặng kèm.
Sở hữu thân hình chữ S với những đường cong quyến rũ, vùng như eo, lưng, đùi… săn chắc, không ngấn mỡ hiện không còn là điều xa vời. Công nghệ giảm mỡ phối hợp tại Thẩm mỹ viện Xuân Trường sẽ giúp bạn “nói lời tạm biệt” vĩnh viễn với mỡ thừa và tạo thân hình chữ S quyến rũ mà nhiều chị em mơ ước.
Hút mỡ, tạo thân hình chữ S.
Phương pháp loại bỏ và đào thải mỡ thừa, làm cho tế bào mỡ cứng hay mô mỡ mềm chảy nhão được tác động trực tiếp bằng sóng laser. Đầu laser được đưa vào trong mô mỡ dưới da, toả nhiệt trên đầu đốt đi qua vùng mỡ khiến những khối mỡ tan chảy và hoá lỏng. Mỡ sau khi tan chảy tiếp tục được đưa ra ngoài bằng ống nội soi nhỏ 2mm nên quá trình tích tụ mỡ trở lại bị vô hiệu hoá.
Đối với trường hợp da bụng nhăn nheo, tích mỡ, chảy sệ do sinh con, do giảm cân không đúng cách, ít vận động, hutmo, hutmobung, hutmokhongphauthuat, cangdamat… nhưng ngại phải chịu đựng vết sẹo dài của phẫu thuật căng da bụng, bạn có thể sử dụng công nghệ Body Tite. Công nghệ này sẽ vừa làm co da và các mô lỏng lẻo vừa không để lại dấu vết của phẫu thuật, ít gây đau. Bên cạnh đó, còn có công nghệ Trio Ishape giúp da vùng giảm mỡ săn chắc mịn màng nên bệnh nhân được điều trị giảm mỡ không còn lo ngại bề mặt da sần sùi.
Công nghệ Body Tite tạo thân hình thon gọn, quyến rũ.
Giảm mỡ tạo thân hình chữ S tại Thẩm mỹ viện Xuân Trường, bệnh nhân được cân đo mỡ trước khi gặp bác sĩ tư vấn, được trao đổi trực tiếp với bác sĩ chuyên khoa về những thắc mắc xoay quanh các vấn đề liên quan giúp quá trình điều trị đạt kết quả mong muốn. Bệnh nhân khi thực hiện giảm mỡ sẽ được đảm bảo an toàn và duy trì kết quả lâu dài.
Kết quả đạt được là giảm được lượng mỡ như yêu cầu. Phương pháp an toàn, không đau và không để lại sẹo.Vùng da được giảm mỡ trở nên săn chắc mịn màng tự nhiên, không bị xơ cứng các mô dưới da. Bệnh nhân không phải nghỉ dưỡng, có thể hoạt động bình thường ngay.
Hình ảnh trước và sau khi hút mỡ tại thẩm mỹ viện Xuân Trường.
Từ nay đến 30/7, Thẩm mỹ viện Xuân Trường ưu đãi 20-50% cho các dịch vụ giảm mỡ, hút mỡtạo thân hình chữ S.
Tham gia gói dịch vụ giảm mỡ không phẫu thuật với công nghệ Trio Ishape, liệu trình 8 lần, bạn có thể giảm từ 3cm đến 5cm, giảm 3-5kg và nhận ưu đãi đến 50%. Ngoài ra, bạn còn được tặng sản phẩm thuốc uống hạn chế hấp thụ thức ăn trước khi đi tiệc Neo Graster trị giá 790.000 đồng.
Xem thông tin thuốc tại đây.
Tham gia dịch vụ tạo thân hình chữ S, không phẫu thuật một lần thực hiện cho kết quả lâu dài, ưu đãi 20%, giảm 10-20cm và tặng gói dịch vụ giảm mỡ khuôn mặt 4 lần trị giá 6 triệu đồng.
Thông tin liên hệ Thẩm mỹ viện Xuân Trường
Địa chỉ: 46 Lê Thị Riêng, quận 1, TP HCM.
Hotline: 0942123443.
Website: www.thammyxuantruong.com
Facebook: www.facebook.com/tmvxuantruong
Email: tuvan@thammyxuantruong.com
Skype: xuantruongtuvan.
(Nguồn: Thẩm mỹ viện Xuân Trường)
Nguồn: http://ngoisao.net/tin-tuc/lam-dep/2013/06/uu-dai-khi-hut-mo-tao-dang-dep-243874/
|
|
|
|
| Mời BQT Báo danh từ 1 đến 10 / 07 /2013 |
|
Đăng bởi: Uhm.Vn - 06-27-2013, 03:28 PM - Diễn đàn: Thông Báo
- Không có trả lời
|
 |
Nhằm thanh lọc lại đội ngũ BQT nên hôm nay Mr Uhm chính thức lập topic báo danh, thời gian đến 10 ngày. sau 10 ngày các nick không khai báo sẽ đc sét hạ về Member và không còn trong đội ngũ BQT Uhm.Vn nữa.
Topic dành cho BQT Báo Danh Như Sau.
Họ Tên : Mr Uhm
Tuổi: 1986
Nick: Uhm.vn - linhcvkt
Chức Vụ: AD
Quản lý box:
SĐT: 0976 126 126
Mong các bạn cùng cố gắng nhé.
|
|
|
|
| Chào toàn thể các đồng chí Admin - Smod - Mod |
|
Đăng bởi: Uhm.Vn - 06-27-2013, 03:15 PM - Diễn đàn: Thông Báo
- Không có trả lời
|
|
Chào toàn thể các đồng chí Admin - Smod - Mod
Hôm nay Mr Uhm ComBack với mục đích thiết lập lại kỷ cương và trật tự của ngôi nhà Uhm.Vn của chúng ta.
Trước tiên Mr Uhm xin cảm ơn tất cả các đồng chí đã nỗ lực cống hiến hết mình cho 4rum, công sức đó Mr Uhm xin được ghi nhận.
Trong thời gian quan 4rum của chúng ta dường như phát triển theo chiều hướng không được thuận lợi lắm, về thiên thời, địa lợi lẫn nhân hòa.
Bởi vì lý do đó Mr Uhm nhìu đêm thức trắng và suy nghĩ, suy nghĩ cho đứa con tinh thần của chúng ta, Đứa con tinh thần đã đóng góp cho xã hội được gì chưa trong 5 năm qua. Đã gắn kết được gì chưa? vân vân và vân vân...
Nên hôm nay Mr Uhm với tinh thần cao nhất, mong muốn tiếp tục đứng ra và vực dậy Uhm.vn một lần nữa. Để làm được điều này Mr Uhm rất cần những con người nhiệt huyết, cùng nhau nắm tay thật chặt để đưa 4rum đi lên. Cùng nhau xây dựng ngôi nhà của chúng ta.
Để làm được điều này, Mr Uhm đã đưa ra các kế hoạch từ nay đến cuối năm. các kế hoạch đó như sau.
1. Yêu cầu các Admin - Smod - Mod hiện hành khai báo thông tin ( từ ngày 01 đến 10/07/2013) nhằm thiết lập lại đội ngũ BqT.
Rà soát các thành phần BQT đồng thời tuyển thêm đội ngũ BQT cho các box còn thiếu.
2. Tổ chức ít nhất 2 đợt làm từ thiện. Đây là nỗ lực vì cộng đồng nằm trong mục tiêu của 4rum.
3. Tổ chức ít nhất 1 sự kiện online mang tính cộng đồng và có giải thưởng lớn cho các member Uhm.Vn
Trên đây là 3 mục tiêu chính phải thực hiện.
Còn các mục tiêu nhỏ điều dành cho tất cả các QBT sẽ báo cáo sau khi thành lập lại kỷ cương BQT và hợp bàn sau đó.
Còn bây giờ các bạn nào có ý kiến phát biểu thì PM tại Topic này nhé.
Cảm ơn các bạn!
Ngày 27/06/2013
Mr Uhm
Đã ký.
|
|
|
|
| Bộ Giáo dục hiền quá? |
|
Đăng bởi: linhcvkt - 06-27-2013, 02:35 PM - Diễn đàn: Tin tức giáo dục - thi cử
- Không có trả lời
|
|
Kỳ thị chủng tộc đã bị các nước văn minh loại bỏ từ lâu, cớ sao nay Việt Nam ta trên con đường hội nhập với thế giới văn minh, lại công khai kỳ thị bằng cấp như một chân lý hiển nhiên?
Đầu tiên phải nói rằng, kỳ thị với bất cứ cái gì, cũng là điều không tốt. Bởi đơn giản một điều, mà thế giới văn minh nhận ra là: mỗi chúng ta là một thực thể độc đáo, duy nhất, không ai giống ai. Và các sự vật hiện tượng khác cũng thế, đều có cái xấu và cái tốt đan xen với nhau một cách phức tạp, yêu cầu chúng ta phải suy xét kỹ càng, uyển chuyển cho từng trường hợp cụ thể. Không thể áp dụng một cách khô cứng, máy móc, giáo điều trong khi làm việc, nhất là làm việc với con người.
![[Image: 20130624130253-taichuc1.jpg]](http://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2013/06/24/13/20130624130253-taichuc1.jpg)
Ảnh minh hoạ (Dân trí)
Phải nói rằng, hình thức đào tạo chuyên tu và tại chức đã có từ lâu với các nước văn minh, và đây là một loại hình đào tạo. Nó tạo điều kiện cho mọi người trong mọi hoàn cảnh khác nhau về sức khỏe, về tiền bạc, về năng lực, về lứa tuổi...đều có cơ hội học tập ngang nhau, cũng đồng nghĩa với việc tạo ra cơ hội việc làm ngang nhau cho tất cả mọi người, mà không kỳ thị bất kỳ về vấn đề gì; nó tạo ra cơ hội mọi người được học tập suốt đời; nó tạo ra một xã hội học tập...
Nói không với tại chức, chuyên tu, vô hình chung chúng ta mâu thuẫn với chủ trương Học tập suốt đời, với Chủ trương xây dựng một xã hội học tập của Đảng và Nhà nước đang tiến hành, đang cổ vũ? Bởi vì học để làm gì, khi người đại diện của nhân dân, cũng có nghĩa là xã hội không công nhận nó, không sử dụng nó?
Và có một điều khác, cũng phải nói lên ở đây là việc đào tạo chuyên tu và tại chức có khá nhiều vấn đề, mà nói một cách văn hoa là bệnh thành tích hình thức, còn nói một cách thực chất, là “bỏ bạc mua bằng”, chứ chẳng có chất lượng gì cả. Cái câu “dốt như chuyên tu, ngu như tại chức” không phải tự nhiên mà nó. Song có một thực tế mà không ai có thể phủ nhận được là hầu hết các cán bộ chủ chốt từ xã tới huyện, tỉnh, trung ương đều từ đó mà ra, có mấy người trong số đó có bằng chính quy? và dưới sự lãnh đạo và điều hành của họ, đất nước ngày một tiến lên, bền vững, ngày càng nâng cao vị thế của đất nước trên thế giới.
Vậy giải thích điều này sao đây?
Thực chất chính quy hay tại chức, như nhiều người đã nói, chẳng thể hiện được điều gì nhiều. Nó chỉ là một tờ giấy công nhận rằng anh có thể làm việc nào đấy, chứ không có nghĩa là anh luôn làm được, càng không có nghĩa là anh luôn làm tốt công việc được giao. Vậy hà cớ gì mà căn cứ vào đây để không nhận tôi?
Anh chưa biết tôi là ai, chưa thấy tôi làm việc mà? Nhà nước chúng ta, rốt cuộc muốn tuyển nhân viên để làm việc, để phục vụ tốt nhân dân, hay là chỉ muốn thu thập bằng cấp đẹp, để có báo cáo đẹp lên cấp trên? Chủ nghĩa lý lịch, cộng với chủ nghĩa bằng cấp đã làm cho công việc tuyển dụng cán bộ thành việc thu thập những cái máy biết nghe lời, vô tri, vô cảm, không có đầu óc (để sáng tạo), không có trái tim (để cảm thông nỗi thống khổ của các tầng lớp nhân dân). Với việc tuyển dụng cán bộ công chức và viên chức thế này, làm sao đất nước khá lên được?
Giả dụ như việc đào tạo của hệ tại chức và chuyên tu có nhiều vấn đề đi nữa, thì cũng cứ xét tuyển họ như các trường khác? Họ làm được thì ta tuyển, không làm được thì ta không tuyển. Làm như thế, có lẽ sẽ chọn được các người tài, nguyên khí quốc gia hưng thịnh, đất nước phát triển. Không những thế, còn tốt cho các trường, đặc biệt là các trường tư, các hệ chuyên tu tại chức thấy được chất lượng “sản phẩm” mà mình làm ra có vấn đề mà tự điều chỉnh cách đào tạo. Và cũng làm cho báo chí khỏi tốn thời gian và giấy mực cho vấn đề phi lý này.
Thật phi lý hết sức khi trường tôi học, là trường dân lập tư thục, là hệ chuyên tu tại chức mà tôi bị gạt ra ngoài rìa kỳ dự tuyển công chức, viên chức của các tỉnh Nam Định, Đà Nẵng, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Hà Nam, Quảng Nam, Quảng Bình,.... ?
Cũng có thể nhận thấy một “ý tưởng tốt” trong việc tẩy chay chuyên tu tại chức này trong bối cảnh “chạy chức chạy quyền”- sẽ hạn chế được một số phần tử dốt (không vào được hệ chính quy của trường công) nhưng lại có tiền,...vào được cơ quan nhà nước.
Dẫu có như thế đi nữa, cái ý tưởng tốt này cũng không thể làm lu mờ được những cái phi lý một cách rõ ràng và bức xúc của xã hội về quyền con người, về bình đẳng, hạnh phúc.
Tôi thấy không chỉ Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn “hiền”- như một Đại biểu quốc hội đã nói trước hội trường, mà cả Bộ Giáo dục cũng quá hiền khi người ta đối xử bất công với những đứa con của mình, lại chẳng hề có một tiếng nói nào?
nguồn: http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/128385/...-qua-.html
|
|
|
|
| 9 Quan Điểm Của Một Người Cha Vĩ Đại |
|
Đăng bởi: yeugames03 - 06-27-2013, 02:03 PM - Diễn đàn: Nghệ thuật Sống
- Không có trả lời
|
|
Bất cứ ai cũng có thể là một người cha, nhưng chỉ những người đàn ông thực sự mới là người cha tốt" (vô danh).
Một người cha tốt có thể tạo ra tất cả sự khác biệt trong cuộc sống của một đứa trẻ. Anh ta là trụ cột sức mạnh, nâng đỡ và rèn luyện con cái hình thành nhân cách. Công việc của người cha là bất tận, và thường thường, không đòi hỏi sự biết ơn. Nhưng để là một người cha tốt, đôi lúc cũng không phải dễ dàng.
Sau đây là những quan điểm của một người cha vĩ đại - một người cha bình thường trong cuộc đời của những đứa con.
1. Cha là người chấp hành kỷ luật tốt. Một người cha tốt sẽ yêu con mình nhưng anh ta không cho phép con mình phạm lỗi. Người cha sẽ kịch liệt phản đối những việc làm không tốt của con mình, sẽ dùng tình yêu thương để bày tỏ quan điểm. Người cha làm điều này bằng sức mạnh của ngôn ngữ, chứ không phải bằng roi vọt.
2. Người cha cho phép con mình... phạm lỗi. Một người cha tốt nhận ra rằng con mình cũng chỉ là những người bình thường, và chuyện phạm lỗi là một phần trong quá trình phát triển của chúng. Tuy nhiên, người cha cũng thể hiện rõ ràng là nếu con mình cứ lập lại những sai phạm một cách thiếu trách nhiệm thì người cha sẽ không tha thứ.
3. Tư tưởng cởi mở. Người cha tốt sẽ hiểu rằng mọi thứ đều thay đổi theo thời gian và không cố gắng ép buộc con phải theo một tiêu chuẩn nào như thời của mình. Ông ta sẽ không mong đợi con mình sống giống cách sống của mình, và làm những công việc như mình. Người cha cũng tôn trọng những giá trị và những ý kiến của con cái - nếu điều đó không tổn hại đến gia đình và những người khác.
4. Người cha dạy con mình nhận thức đúng giá trị mọi thứ. Một người cha tốt không bao giờ để con mình sống mãi trong sự trợ cấp. Người cha sẽ đòi hỏi con mình có công việc để ý thức được giá trị của đồng tiền và tầm quan trọng của học vấn.
5. Người cha dành thời gian cho con cái. Người cha biết sẽ thú vị như thế nào nếu cùng con mình vui đùa, xem phim hay cổ vũ con cái trong những trận thi đấu nào đó... Người cha sẽ dành thời gian lắng nghe những đứa con mình và có những cuộc chuỵên trò vui vẻ, dễ chịu với chúng. Người cha cũng sẽ dành thời gian để giúp con mình làm bài tập nhà mỗi tối nếu cần thiết.
6. Người cha đem lại sự thông cảm. Mặc dù người cha có thể là một fan của bóng đá, nhưng nếu con trai của ông không cùng sở thích thì ông vẫn sẵn sàng chấp nhận. Người cha có thể trung thành với những ước mơ của ông nhưng nếu con trai ông ta có những ước mơ không như cha mình, người cha vẫn ủng hộ sự quyết định của con và giúp con vạch ra con đường khác để đi.
7. Người cha... thách thức con mình. Người cha muốn con mình phải đạt đến mức tốt nhất mà chúng có thể và cho chúng những sự thách thức để giúp chúng phát triển hơn. Điều này có ý nghĩa rằng, người cha sẽ cho chúng những tự do để đối diện và giải quyết những xung đột trong cuộc sống của chúng.
8. Gia đình đối với người cha là vô giá. Không cần phải đắn đo, người cha sẽ bảo vệ gia đình mình bằng bất cứ điều gì mà ông ta có thể làm được. Người cha cũng sẵn sàng làm thêm công việc để giúp cho cuộc sống gia đình tốt hơn.
9. Tình thương của người cha luôn mênh mông - vô điều kiện. Đây là phẩm chất vĩ đại nhất của một người cha tốt. Dù rằng người cha có thể thất vọng trước những lỗi lầm của con cái, về những hy vọng dành cho chúng không thành, nhưng người cha vẫn yêu thương con mình mà không cần quan tâm đến những điều đó...
|
|
|
|
| Nhường |
|
Đăng bởi: phamlinh278 - 06-27-2013, 01:48 PM - Diễn đàn: Đố vui !
- Không có trả lời
|
|
Nhường
Người vợ so bì với chồng:
Vợ: - Đám cưới, đám hỏi, sinh nhật, đám giỗ, đám tang... đám nào ông cũng giành đi, có bao giờ ông nhường cho tôi đi đám nào đâu!
Chồng: - Tôi đã nhường cho bà một đám để bà đi rồi, bà còn so bì gì chớ.
- Đám gì?
|
|
|
|
|
![[Image: download.png]](http://1.bp.blogspot.com/-T6i_LINX8ZQ/UcQtWsilRiI/AAAAAAAABR8/wU3kA2SUNwg/s1600/download.png)
![[Image: 55394074_thumb%25255B1%25255D.jpg?imgmax=800]](http://lh5.ggpht.com/-XCftaNlAu7I/UcuW4YIsSQI/AAAAAAAAAJU/r-V6NRINLdU/s1600-h/55394074%25255B4%25255D.jpg)
![[Image: 16787560_thumb%25255B1%25255D.jpg?imgmax=800]](http://lh3.ggpht.com/-dltObA2oBrE/UcuW5Ud-cUI/AAAAAAAAAJk/-s5EnbYa6HU/s1600-h/16787560%25255B4%25255D.jpg)
![[Image: 49721676_thumb%25255B2%25255D.jpg?imgmax=800]](http://lh4.ggpht.com/-_gIfuPtKnUI/UcuW6eIbrMI/AAAAAAAAAJ0/0iN9FFZxYkA/s1600-h/49721676%25255B5%25255D.jpg)
![[Image: 10728084_thumb%25255B1%25255D.jpg?imgmax=800]](http://lh3.ggpht.com/-9qj_tXfA5mM/UcuW7fNquTI/AAAAAAAAAKE/zwHiPOXB3Y4/s1600-h/10728084%25255B4%25255D.jpg)