Nghề quản lý nhân sự là một trong những ngành nghề có tính ổn định cao nhưng đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Dù được đào tạo trong nhà trường tại các khoa quản trị nhân lực thì kinh nghiệm thực tế - Kỹ năng quản lý vẫn là một thách thức lớn đối với người làm ở vị trí quản lý nhân sự. Dù bạn làm bất kỳ nghề gì, muốn có cơ hội thăng tiến trong công việc, bạn vẫn cần phải có kỹ năng quản lý nhân sự để có thể làm việc tại vị trí quản lý.
Nghề quản lý nhân sự đào tạo trong nhà trường chỉ nặng về lý thuyết nhưng khi làm thực tế lại yêu cầu quá nhiều kỹ năng mà không nơi nào đào tạo.
HỌC NGHỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở ĐÂU ĐỂ CÓ THỂ THÀNH THẠO NGHỀ VÀ HOÀN THÀNH TỐT CÔNG VIỆC?
[FONT="]VNNP với [/FONT][FONT="]20[/FONT][FONT="] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, sẽ hỗ trợ bạn có những kiến thực thực tế trong công việc quản lý nhân sự khi bạn tham gia [/FONT][FONT="]KHÓA HỌC NGHỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ[/FONT]
[FONT="]Thông tin khóa học:[/FONT] [FONT="]Thời gian học[/FONT][FONT="]: Sáng, chiều, tối, cuối tuần ( Do học viên đăng ký)[/FONT] [FONT="]Thời lượng[/FONT][FONT="]: 20h ( đào tạo đến khi thành thạo nghề)[/FONT] [FONT="]Giảng viên[/FONT][FONT="]: Chuyên viên quản lý nhân sự có ít nhất từ 7 -10 năm kinh nghiệm[/FONT] [FONT="]Địa chỉ học[/FONT][FONT="]: Tòa nhà VNNP số 16 ngách 40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, Hà Nội. [/FONT]
[FONT="]HIỆU QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC:[/FONT] [FONT="]+Học viên làm được tất cả các vị trí khác nhau trong phòng nhân sự.[/FONT] [FONT="]+ Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự, điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.[/FONT] [FONT="]+Học viên có khả năng tham mưu cho ban giám đốc và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự, quy chế tiền lương, quy chế đào tạo nhân sự. Ra quyết định giải quyết, tiếp nhận, ký kết hợp đồng lao động giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.[/FONT] [FONT="]+ Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra, ra quyết định & tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất cả các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay BGĐ[/FONT]
[FONT="]NỘI DUNG KHÓA HỌC[/FONT] [FONT="]Phần 1: Chức năng nhiệm vụ Phòng nhân sự[/FONT]
[FONT="]Phần 2: Kỹ năng xây dựng quy chế quản lý nhân sự[/FONT]
[FONT="]Phần 3: Kỹ năng xây dựng quy chế thu nhập, chế độ cho CBCNV[/FONT]
[FONT="]Phần 4: Kỹ năng giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, giải quyết chế độ nghỉ việc[/FONT]
[FONT="]Phần 5: Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề[/FONT]
[FONT="]Phần 6: Chuyên đề nghiệm thu chương trình học[/FONT]
[FONT="]VNNP – SẴN SÀNG CHO MỘT NGHỀ NGHIỆP VỮNG VÀNG[/FONT]
[FONT="]LH: Hoàng Thủy – 0904852732 [/FONT] [FONT="]Học viện đào tạo năng lực cán bộ VNNP Việt Nam
Số 16 ngách 40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, HN [/FONT]